工作不满一年就要扣服装折旧费吗？

你先去市场看下他的那衣服原价多少？折旧费有的公司是要扣的，这些你还是去请教下律师比较稳妥

这么做是不合法的.因为本身他在发给你服装的时候属于公司本身的待遇.这样做你可以去咨询一下工会.

没有服装费这么一说。他坚持要扣的话，你就打劳动局的电话

同意楼上

工作不满一年就要扣服装折旧费吗?

这么做是不合法的.因为本身他在发给你服装的时候属于公司本身的待遇.这样做你可以去咨询一下工会.

公司要求付工作服折旧费,合法吗?

不合法。劳动者为用人单位提供的是劳动，如果公司认为工作服为必要劳动工具，则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本，该成本绝对不可转嫁于劳动者。实践中，不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费、押金等等，实际...

用人单位收取员工服装折旧费用是合法的吗?

人事的经理嘴上说：公司有规定，工作不满一年的需缴纳70%的工服折旧费，（我在公司工作只差一个月就满一年了）我们公司的工服是公司提供的，（土得掉渣的蓝色西服成本价格却要500！

临时工在工厂干了一个星期,辞工被扣100元厂服折旧费,合法吗?

应该是合法的。一般公司或工厂都会给员工买厂服，如果你在单位工作时间没有达到一定时间就辞职，是要扣厂服折旧费。你可以看看厂服买来的时候要多少钱，然后看自己是否吃亏。

离职是公司要收取服装折旧费和生活用品费用合理吗

劳动者已经在公司上班1年以上的，那么离职时，公司要求支付服装费和生活用品费，是违法的，劳动者可以拒绝，而且反映到就业局解决。但工作在一年以下的，服装费是要按折旧来处理的。