两个老板主卖的服装店如何用提成的办法提高员工销信的积极性？

不是有单据的么···按单据每月谁的销量最好（当然不是只谁销售的最多）而是利润最高。你可以按照利润的提成10%给他们。这样他们不追求低价高销量 而是最求高利润销售。

两个老板主卖的服装店如何用提成的办法提高员工销信的积极性?

不是有单据的么···按单据每月谁的销量最好（当然不是只谁销售的最多）而是利润最高。你可以按照利润的提成10%给他们。这样他们不追求低价高销量 而是最求高利润销售。

怎么样调动服装专卖店员工的积极性?提高店铺销售额?

根据个人经验来说第一：建立完善的激励制度工资的组成部分可以有基本工资+销售提成+满勤+奖金当然奖金可以根据你自己的满意度或者单独列一份奖金的规则，这里的奖金规则当然是以销售业绩为主作为标准第二：提高员工的福利待遇 可以在自己允许的情况下给予优秀的销售员工一定的奖励此奖励不一定非是金钱譬如：连...

服装店员工的提成怎样提更能有效的调动积极性?

多给些福利，晋升空间，这样才能做大做好，其他的都是扯谈.自己可以去其他家门店看下情况，很多员工都是爱理不理的，多从其他运营好的学习下管理和培训.还是多培训为主吧，服务态度好，能给人一种亲近的感觉，

服装店怎么提高员工销售技巧

1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。 3、配合手势向顾客推荐。 4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重...

个体服装店怎样给员工提层

基本上是按1个百分点，有些根据销量的多少相应的增加提成，就是提高销售的积极性。对服务员的人品一般先得了解一段时间，把价格标的醒目些，或者举办些销售的策略就是办会员等等，以此来登记消费者的信息，电话，也没有特别的好办法