去一家服装公司面试市场督导一职，会问到哪些问题？急

面试的问题很难确定的，一般都是问经验、思路和态度，不要过于紧张，基本上问题不会为难你，一般他问的问题，你都能答出，否则，达不到了解你的目的

首先就是同行的一些问题，比如，商品的陈列，市场的拓展，

在国人

应聘一个企业的市场总监要注意哪些问题?

答: 是关系! 你说你有技术, 你说你有管理能力, 可是你没有资源和关系, 生意也是做不成的! 相反, 如果你有关系, 即使你技术和管理弱一点, 你也会成功, 你的弱项可以以后加强。譬如, 如果你有关系在microsoft, 你做事业就成功一半了, 你可以做代理, 可以做伙伴...同样, 营销的核心是交换, 销...

面试督导的技巧

准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

去一家服装公司面试市场督导一职,会问到哪些问题?急

面试的问题很难确定的，一般都是问经验、思路和态度，不要过于紧张，基本上问题不会为难你，一般他问的问题，你都能答出，否则，达不到了解你的目的

急!!!求职面试问题 求职场高手

第一层：4-5个问题，主要是检查督导对公司的产品熟悉不熟悉，对公司的市场营销机制（如串货惩罚）熟不熟，对督导的作业方式熟不熟 第二层：2-3个问题，是不是学过市场营销，或是对市场营销的一些原理能不能阐述清楚（不管是不是学术话语，如品牌、品牌资产、营销计划、顾客导向、产品组合或营销组合...

一般去商场卖衣服,面试别人会问什么啊 ?

一般来说商场面试服装导购员的时候会问道以下问题：1、先自我介绍（包括姓名，年龄，兴趣爱好，性格，毕业院校和专业，工作履历等等）2、先前有无做过服装销售类的工作或者岗位？如果有是在哪些公司或者商场？3、对服装销售工作怎么理解？你觉得作为一名合格的服装销售员需要具备哪些基本素质？4、怎样快速识别...