服装厂的组长应怎样与员工沟通

和他们和谐相处，如果有问题的话可以开个小会，说一下问题，不要跟他们有太大的冲突，毕竟员工是干活的。

就像家人朋友兄弟姐妹一样

不管什么企业，领导与员工沟通必须“诚”！

服装店长如何和员工进行有效沟通?

3、注意保持理性，避免情绪化行为 在接受信息的时候，接收者的情绪会影响到他们对信息的理解。情绪会使我们无法进行客观、理性的思维活动，而代之以情绪化的判断。店长在与员工进行沟通时，应该尽量保持理性和克制，如果情绪失...

请问做为一个服装店的店长如何管理好员工。该怎么做

这是，你要热情接待，用换位思考的方法和其沟通，让其认识到自己的不足，主动提出合作方案。2、打赌法：找合适的机会，在公共场合，当其再一次公开给你难堪的时候反将其一军，变被动为主动，和他打赌，现场约定，赢，怎么...

班组长与员工谈心

班组长与员工谈心 (1)拉近距离，从对方特点开谈 在进行安全谈心之前，班组长要把谈心对象的身份、年龄、文化素质、生活习惯等做一番了解，为第一句话能够入乡随俗达到自己人效应做好铺垫。这样，一下子就解除了对方的拘...

我是服装店的店长,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说。请大家帮说

最后，可以大家一起唱个歌或做个小游戏什么的；最重要的是店长既要有自己的威信，让大家信服，也不要故意摆架子，要和员工沟通好，处好关系；晨会也是很考验人的，开得好的话，员工一天都有好心情，也会对销售提升有好处...

班组长如何沟通关于班组长的沟通技巧

好的沟通能力，不仅仅能够带领员工做好工作，也能让自己不断进步、成长。4、沟通的关键在于尊重，班组长在管理班组时，要考虑到员工的自尊心，处理好与员工之间的关系。如果员工犯错造成负面影响，班组长应知如何善后、解决...