用人单位扣劳动者服装费合法吗？

当然不合法，如果服装是工作服，就属于工作劳保用品。如果服装是公司发给你们平时穿的，就属于公司的福利待遇。福利待遇也是不能收回的。

我觉得，一件衣服也就20、30块钱吧。明摆着是在敲诈你啊，建议你到当地劳动局去咨询下比较好一点。。。

不合理，单位不能以任何 名义扣押员工资。

不合法

公司扣服装费违法吗

法律分析：单位扣服装费是违法的,服装费属于劳动保护用具,是生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,不得由职工承担。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...

公司扣工衣费合法吗

【法律分析】不合法。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，...

公司扣工装费合法吗

法律分析：不合法1、工装的费用应该由用人单位承担； 2、用人单位不得以劳动者工作时间短等原因克扣劳动者工资用以承担服装费等； 3、如果用人单位克扣了工资，可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国...

公司入职收取服装费合法吗

法律分析：入职收取服装费是违反劳动合同法的规定的。劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容...

用人单位从工资中扣除服装费合法吗?

根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规，用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第 81 条规定，雇主应当依法为劳动者支付工资。工资应当以货币形式支付，不得以物品或者其他形式抵换。因此，...