服装设计总监的标准

明确公司产品或者品牌的发展方向，能够将自己对产品和品牌的正确理解灌输给设计人员，能够把握好每个设计人员的风格与特点，合理的安排设计任务。
另外，将自己的个人因素容入品牌之中，不断的为品牌输入新鲜血液，保持品牌的活力。
为品牌做一个长期而又切实可行的计划，并通过自己的口才、沟通等方式让公司接受并支持。
对于设计作品可以在短时间内作出判断和给出明确的修改意见。
多参与公司的行政。
平时要通过看书、上网、聚会等途径获取大量的知识储备，和有价值的行业信息。
处事冷静、稳重，细心大胆，在团队中树立绝对的威信和高度的自信。
同时，也要兢兢业业、如履薄冰。总言之，不容易。

能力 头脑 言语 眼力 人缘 灵感 坚实的后盾 还有的是那一份来自你内心的毅力和决心

做服装设计总监具体的要求是什么?

1．具有大学美术专业的专科以上学历。2．具有五年以上从事艺术设计的实践实验。3．能熟练运用艺术设计中的基本软件（AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等）。4．具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力。5．有一定的口头表达能力和文字...

服装设计总监的标准

处事冷静、稳重，细心大胆，在团队中树立绝对的威信和高度的自信。同时，也要兢兢业业、如履薄冰。总言之，不容易。

设计总监要具备那些条件

一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等）2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通...

服装设计总监主要做什么

跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决。服装设计总监的职位要求是：对服装流行风格有洞察力，对色彩以及面料流行有准确的判断力；对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解。

服装设计总监职责

服装设计总监职责3 1、准确预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感;2、能把握整个品牌，整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现，但整体风格稳定;3、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺，风格，价位;对新面料...