服装加工法律纠纷。

你是加工服服装的，如果是你加工的不到位造成质量问题这个理应由你赔偿，如果你有证据证明不是因为你的原因，你就让他到法院去告，否则还是不要闹到法院去好！

不合理。此为承揽合同法律关系，既然对方指示你放按照样品加工，你方就应当按照样品生产和交付工作成果。如果是你方的原因造成产品质量问题，你方应当承担违约责任；如果是对方派遣跟单员的原因造成产品质量不合格应当由对方负责。跟单员为对方公司代表，履行其职务行为，其行为所造成的后果应当有对方承担。

虽然有跟单员。但是你们的合同有明确的质量要求，如果未达到要求，对方就有权要求你赔偿相应的损失！

服装加工法律纠纷。

你是加工服服装的，如果是你加工的不到位造成质量问题这个理应由你赔偿，如果你有证据证明不是因为你的原因，你就让他到法院去告，否则还是不要闹到法院去好！

拖欠服装加工费不给怎么办

一、拖欠加工费不给怎么办 1、拖欠加工费是属于民事争议,当事人可以通过以下途径解决民事争议: (1)协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和,但应以书面方式记载协商内容。 (2...

最高人民法院服装加工未签合同未付加工费工厂留置后处理了发工人工资是否应承

如果最高人民法院服装加工厂没有与工人签订劳动合同并未支付加工费，这是违反劳动法的行为。当工人工资未付的情况下，如果工厂对设备或产品采取留置措施，这种行为通常被视为不正当限制债务人的权利，违反物权法等相关法律规定。

我是服装工厂帮人加工订单,他们签了合同3个月了迟迟不给钱,我该怎么办?

可以起诉，案由是加工承揽合同纠纷，当然，对方极有可能以加工承揽的产品质量为由提出抗辩或反诉。这一点你在起诉时要做好准备。第一次虽然没有书面合同，但事实上你已履行完毕，对诉讼影响不大，因为从形式上来说，书面和...

我是做服装的,容易面临的法律问题有哪些? 找个专业法律顾问有必要吗?

人力资源管理中的风险：，从招聘开始，面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职这一系列流程中，涉及的劳动纠纷，都有可能给企业造成不良影响。企业涉及诉讼、仲裁的法律风险：如果企业必须参与一场官司，就...