关于服装设计师提成方案

底薪加提成。
底薪是为了保障服装设计师的基本生活费。
弄点提成是为了让他们工作勤奋努力，完成工作的奖励。一般就10个点左右，分三个等级。 定一个最低目标，完成目标，超额部分算提成。

专业设计师（有丰富的经验）3000—6000远
一般设计师：2500—5000元
设计助理
：1500—2000元
提成：
各个地区的标准都不一样的
各个公司的工资也都有它自己本身的计划，不过一般小城市的设计公司一年多的工作经验是2000多
如果超过5年做的很好的话5000
8000等万元以上不等的。

设计师助理提成怎么算

月产值3.5%或4%个点。底薪加提成，具体要看厂家的产量，厂家的月产值高，提3.5%或4%个点，赚的钱也多，还有就是看自己希望自己一个月大概工资多少，驻厂可以要求老板给你保底几千，外出的费用应该报销伙食应该报，这些...

关于服装设计师提成方案

底薪加提成。底薪是为了保障服装设计师的基本生活费。弄点提成是为了让他们工作勤奋努力，完成工作的奖励。一般就10个点左右，分三个等级。 定一个最低目标，完成目标，超额部分算提成。

服装设计师提成方案

一般设计师：2500—5000元 设计助理 ：1500—2000元 提成：各个地区的标准都不一样的 各个公司的工资也都有它自己本身的计划，不过一般小城市的设计公司一年多的工作经验是2000多 如果超过5年做的很好的话5000 8000等万元以...

服装设计师和卖家怎样分成

首先牵扯到底薪 一般底薪不会太高有经验的大概底薪是五千以上 主要靠提成 然后呢看你自己的情况 首先跟卖家谈的话你问他你设计款销售多少件才开始算提成 然后呢比如一千件为起点超过的每件提成是多少 假如是五元 如果超出...

服装设计师的提成是如何算的

一般都是底薪提成设计提成回扣绩效奖金社保其他福利等。具体工资取决于地区经济水平，比如在北京地区，有一定工作经验的平面设计师年薪已达10W，有的甚至20W。很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小...