服装店店长工资怎么算

店长最好给利润分红 比如说这个月店总收入是2万可以给200 是20万可以给2000 看你自己的定位和当地工资的水平以及店铺的收益情况

肯定还是底薪加提成呀，店铺的总销售提成呀。不过比一般导购提成的店要低点。比如这个月总销售金额是四十万，你就给他提四十万的百分之零点几到百分之一点几之间。

我就是一个店长,我的经验是自己要有能力和经验,要有很好的预见性,一切都在自己的掌控范围内,公正公开,要有严格的管理制度和人性化的东西,要多沟通,多听其他意见,保持冷静的头脑,做一个让投资者放心,管理者舒心,员工安心的店长

店长拿平均提成公式

店长工资构成=导购工资部分+店长星级绩效考核工资+店长团队提成。店长是根据公司业务实际需要设立的重要管理岗位。主要根据店面的需要，店面的业绩和个人管理管理能力确立相应人选。注重内部选拔，让愿意承担责任。工作能力强，付出多...

服装店店长工资怎么算

肯定还是底薪加提成呀，店铺的总销售提成呀。不过比一般导购提成的店要低点。比如这个月总销售金额是四十万，你就给他提四十万的百分之零点几到百分之一点几之间。

优衣库中级店长工资

优衣库中级店长工资是4700+1000至1500（租房补贴）。根据薪情工资查询平台得知，基本工资是4700+1000至1500（租房补贴），有良好的培训体系和公平公正的晋升空间最快半年晋升。优衣库为日本迅销公司的核心品牌，建立于1984年，当年...

服装店店长薪资怎样才合理?

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服装店长的工资是多少

服装店规模大小不同，生意状况不同，经营的品牌档次不同，店长的收入也不同。服装店长的月薪从3000元到9000元的都有。