为员工定制员工服装，要不要收取费用

正常是不需要收费的
毕竟，工作就是要有工作服的
收费就是很不合理的事情

公司向员工收取服装费

法律分析：公司为树立企业的良好形象，要求员工在上班期间统一着装，应视为企业给员工提供的劳动条件之一，应当免费为员工提供，不该要求员工承担服装的费用。公司的做法是违法的，员工有权拒绝交纳相关费用。法律依据：《中华人民...

工作服收费合理吗?

一般来说，如果公司提供工作服并收取一定费用，应该是合理的做法，因为工作服不仅可以统一员工着装，提升企业形象，还可以保护员工安全和健康。但是，收费应该是公开、透明、合理的，并且应该与工作服的质量和服务相匹配。如果收费...

为员工定制员工服装,要不要收取费用

正常是不需要收费的 毕竟，工作就是要有工作服的 收费就是很不合理的事情

为员工定制员工服装,要不要收取费用

正常是不需要收费的 毕竟，工作就是要有工作服的 收费就是很不合理的事情

单位要求员工统一订制工作服,员工需自己承担一半费用,请问这违法吗?

员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，单位依据内部的规定收取工装费用，违反法律的规定，可以向劳动执法监察...