应聘服装导购的问题

服装店应聘员工,需要问应聘者什么问题?

第一，先看看对方言谈举止，气质形象，因为我是卖服装，卖品牌的，这些都很重要；第二，看看对方的销售技巧，是否能令我满意，如果我都基本满意，那么客户还是会接受的；第三，看看会不会多国语言，这样方便面对不同的客户；第四，是否同意公司的所有工作安排，对公司的了解和制度是否有诚意或意见，说说...

服装导购员如何向顾客询问?

在销售过程中，服装导购员向顾客询问的问题有如下五类： 1 问简单的问题 在询问顾客的时候，要尽量选择问顾客一些便于回答，有利于拉近顾客导购距离的问题，例如： 1)“您需要什么价位的衣服?” 2)“您平时喜欢穿什么颜色的衣服?” 2 问“是”的问题 导购在销售过程中询问顾客的时候，要尽量选择要求...

一般去商场卖衣服,面试别人会问什么啊 ?

一般来说商场面试服装导购员的时候会问道以下问题：1、先自我介绍（包括姓名，年龄，兴趣爱好，性格，毕业院校和专业，工作履历等等）2、先前有无做过服装销售类的工作或者岗位？如果有是在哪些公司或者商场？3、对服装销售工作怎么理解？你觉得作为一名合格的服装销售员需要具备哪些基本素质？4、怎样快速识别...

导购员面试的问题

导购员面试的问题 1、人们购买产品的三个主要原因是什么?答：需求，欲望，满足 2、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少?答：目前了解不多。主要是渠道商与建筑商。3、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?答：最喜欢的是跟客户进行商务谈判。因为这有利于提高自己，跟不同的人...

应聘服装导购的问题

服装导购员(营业员)的销售技巧之十:处理营业纠纷1、 对待挑剔型顾客:礼貌相待,做到心境平静,有针对性介绍说明,或者满足顾客一定的自我感较强的心理,使其缓和气氛。2、对待态度粗暴顾客:一是不礼貌,急于购买者;二是性格暴躁,看问题偏激者;三是属于品质恶劣,作风粗痞者。要掌握不同的说服方式,克制自己情绪,力争...