山东济南：服装行业遭遇“用工荒”

山东济南:服装行业遭遇“用工荒”

去年以来，经历了棉花价格“过山车”般的遭遇后，济南服装行业最近又迎来制约企业发展的最大难题“用工荒”。记者今天调查发现，由于受用工缺口和劳动力成本上涨等因素影响，服装行业普遍开工不足，并不断加大外包比重。相关负责人表示，部分服装企业工人流失率在20%左右，有的甚至达到50%，这让整个行业“...

纺织服装行业目前出现的用工荒,在用工方面有哪些问题呢?

当前，纺织服装行业用工方面带来三个极为突出的问题：一是招工难，工人流动性大；二是在岗职工平均年龄普遍较高，代际更替出现断层，“85后”工人日渐稀缺；三是高端设计研发人才、高级营销管理人才等存在着“引进难、留住难”的问题。

服装加工企业如何降低用人成本

一、服装行业当前面临的难题：1、成品价格不涨；2、用工荒，招工难；3、用人成本增加；4、人员管理费时费力。二、我的解决方法——爱科超级排料+喷墨绘图仪 1、节约原材料成本：①面料节省：自动排料提高面料利用率2%-5%，绘图仪纸样画线，减少面料污染，避免每批第一层面料的污染报废；②硬纸板：...

服装代工企业的战略转型

服装代工企业由OEM起家，因此服装的产品质量大多不存在问题，从OEM转型到ODM后，涉及到了服装的研发设计领域，开始贴近消费者，了解消费者，设计出满足消费者需求的服装，这些都为服装代工企业转型为OBM，拥有自主品牌奠定了基础。有了质量的保证，有了适销对路的服装，从ODM转型为OBM最为关键的就是提高自己...

制造业遭遇用工荒现状,为什么农民工不再选择制造业?

可以说，因为工作压力过大以及工作环境较差的种种问题，制造业很难有长时间在基层工作的员工，因此用工荒一直是制造业所面临的问题。并且因为制造业领域很多公司所提供的劳动报酬实际上并不能够满足农民工的要求，因此他们宁愿在工地上去搬砖，也不愿意进入制造业的企业进行工作，因为他们觉得他们的劳动力在...