南油服装设计师提成怎么算

卖出的件数乘以提成。一般是底薪加提成：例如你基本工资是3000元，设计的衣服好卖的话，一件提成为0.3元，一个月卖出了30万件，你一个月就有93000元。每家公司都不一样，一般是底薪加提成，提成的话有些公司是按你开发出来的产品销售给提成，提成分两种一种是固定一件衣服多少钱，还有一种是按销售额提百分之多少，一般为百分之一到五。高端收入：18000元以上每月，这是高级服装设计师收入是底薪加提成；中端收入：6000至12000元左右每月；实习收入：2500至6000元左右每月。

关于服装设计师提成方案

底薪加提成。底薪是为了保障服装设计师的基本生活费。弄点提成是为了让他们工作勤奋努力，完成工作的奖励。一般就10个点左右，分三个等级。 定一个最低目标，完成目标，超额部分算提成。

设计师的提成怎么计算更合理?

我也是设计师，我公司是基本工资加提成，提成是按签的合同价格来提的，2万以下，一个百分点，2万以上1。5个百分点，4万两个百分点

服装提成10个点怎么算

1、首先提成10个点是指10%，也就是根据业务收入的10%计算，作为提成部分。2、其次要根老板约定的是按纯利润算，还是按毛利润算。3、最后达到什么销售目标才有抽成。以上就是服装提成10个点怎么算。

服装设计师的提成是如何算的

一般都是底薪提成设计提成回扣绩效奖金社保其他福利等。具体工资取决于地区经济水平，比如在北京地区，有一定工作经验的平面设计师年薪已达10W，有的甚至20W。很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小...

设计师助理提成怎么算

月产值3.5%或4%个点。底薪加提成，具体要看厂家的产量，厂家的月产值高，提3.5%或4%个点，赚的钱也多，还有就是看自己希望自己一个月大概工资多少，驻厂可以要求老板给你保底几千，外出的费用应该报销伙食应该报，这些...