服装店被偷了几件衣服，是否应该员工赔偿？

我想说,虽然这个员工不小心衣服没照好,不过我想,那件衣服进价值多少钱,就让员工赔上衣服进价的一半,因为老板也有错,没安监控器,就在多顾一个店员,会更好一些.不然这个员工可能不干,还有老板都让员工赔的话,那样会显的老板很无情.呵呵

　　服装店服装被盗，员工是否要承担责任，要看员工是否尽到责任，一般情况下，员工只要在工作岗位，属于犯罪分子 所致，员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装，不负有看管责任，那是保安的职责。如果跑单，也就是说卖出没收钱，应由员工垫付。
　　赔偿，指对损失、损坏或伤害的补偿；对受害的一方补偿或赔款。

服装店被偷了几件衣服，不应该员工赔偿。服装店服装被盗，员工是否要承担责任，要看员工是否尽到责任，一般情况下，员工只要在工作岗位，属于犯罪分子 所致，员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装，不负有看管责任，那是保安的职责。如果跑单，也就是说卖出没收钱，应由员工垫付。如果是员工 ，那不仅需要赔偿，还可能构成 罪。 罪是指以非法占有为目的， 公私财物数额较大或者多次 、入户 、携带凶器 、扒窃公私财物的行为。 罪的构成要件如下：1、 罪的行为对象是他人占有的财物，财物包括有体物和无体物以及财产性利益；2、 罪的行为是窃取他人占有的财物。窃取是指违反被害人的意志，将他人占有的财物转移为自己或者第三者（包括单位）占有；3、盗取公私财物数额较大，或者多次 、入户 、携带凶器 、扒窃的，才成立 罪。前一种类型可谓普通 ，后四种类型可谓特殊 。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 罪是指 公私财物，数额较大的，或者多次 、入户 、携带凶器 、扒窃的，处三年以下 、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下 ，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上 或者 ，并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

只有一个员工当班，在上班期间少了东西当然是员工赔偿。
可以谈的就是按照进价赔偿还是按照市价赔偿；以工资为限，还是无限赔偿。

我也卖衣服 一般都是员工赔的
我们也是 想办法说说情 赔个进价吧
这样会少很多 我上次也丢了1000多的 最后按原价下来只几百

痛恨偷东西的

哈哈,可以打电话咨询一些律师,他们对这一块比较了解

一人赔一半吧！

服装店被偷了几件衣服,是否应该员工赔偿?

服装店被偷了几件衣服，不应该员工赔偿。服装店服装被盗，员工是否要承担责任，要看员工是否尽到责任，一般情况下，员工只要在工作岗位，属于犯罪分子 所致，员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装，不负有看管责任...

服装店里面丢失了衣服,老板叫他们几个员工共同赔偿,这样合理吗?应该怎么做?

一般服装店丢了衣服一般都是平摊到员工身上，老板基本上不会说不让员工赔的，我们以前都是老板进价百分之七十五平摊到员工身上

服装店东西被偷了,导购员负责么?

1、“服装店东西被偷了，导购员负责么？”：不负责。因为：（1）只有在板能证明导购员有故意或重大过失造成东西丢失，才可以要求导购员赔偿。而且要在劳动合同有明确约定、或是店规有明确规定的情况下。（2）从你所说的情...

服装商场丢了衣服 需要员工赔偿吗

2，有什么证据来证明，以上我讲的时间 也很重要，不能以你说的为准，要有证据 3 非工作时间的丢衣服，你可以不赔，但是相反，可不行。上班时间少衣服你不赔，那不有人天天来拿衣服了。反正不要赔钱。

服装店丢了衣服,店里丢衣服的3个售货员有责任赔偿吗?

售货员才应承担赔偿责任，也就是谁偷的就由谁赔偿。（2）老板能拿出证据证明售货员三人在衣服丢失事件中有故意或是重大过失的行为，售货员也应赔偿，但在售货员赔偿后抓到小偷，售货员还可以向小偷追偿。