管理杂谈专题

服装行业零售店铺管理杂谈

人为什么会穷，机构为什么会老化？其中最关键一个原因：来自心态上的恐惧。不是害怕失败，二是害怕成功，因为要成功就必须付出比别人不肯付出的代价。我们要成功，首先需要付出的就是...

标签: 店铺管理 零售店 管理杂谈 阅读：1277次 发表于：2010-06-25

初创/动荡期团队项目管理杂谈

大家都知道,团队的发展分为五个阶段,即成立期、动荡期、稳定期、高产期以及调整期,在这里我主要分享的是动荡期的项目管理经验。 首先,我们来回顾下概念上动荡期的特征:矛盾、迷惑、士气低落。具体表现为期望与现实脱节,对于依赖职权心生...

车队管理杂谈:如何管理驾驶员

1、所有车头均配GPS，他每天都盯着这些车的GPS，然后发现路线偏差或者未按时到达地点的，就会打电话，提醒加警告；2、按里程核算用油量，超出用油量的扣钱；3、车辆半路出现问题需要修理时尽量自己直接开车过去查看实际情况，...

可口可乐收购汇源的利和弊

所属类别:管理杂谈 特别推荐: 09年金融危机 10大赚钱项目的分析报告图HOT! “之前根本没半点风声,在公告出来之前,我们都还是像往常一样上下班。真的太震惊了。想不通为什么会把汇源给卖了,但既然卖了,老总肯定有自己的想法。”一位...

怎样才能做好一个管理员呢?让领导满意担当也满意

1、推送文章：管理员有权利将自己认为好的、符合圈子定位的文章从其他圈子或个人主页推送到圈子里，数量不封顶。 2、推荐文章：管理员有权利将自己认为好的文章在本圈子最新文章栏推送到推荐栏；数量不限制，但是最好只推荐两...

怎样使人力资源管理现代化

一、现代化的人力资源管理理论有：1、人际关系理论 该理论提出了与传统管理四种不同的观点：第一，传统管理都是以事为中心，该理论“以人为中心，在鼓励人的积极性上下功夫”；传统管理把人假设为“经济人”认为金钱是刺激...

科学管理对现今的实际意义是什么呢?

泰罗的科学管理理论对现今的实际意义：一、使得管理学由杂谈变成了一门真正的严肃严谨的真科学。二、流程效率研究，为后世所效法，成为研究和改进管理工作的主要方法。三、经验对于管理虽然是重要的基础性的，但却远非决定性的...

求问【HR杂谈】作为一名人力资源经理应该具有什么样的素质呢?

1.具备人力资源管理意识。什么叫人力资源管理意识，简单说就是明白人力资源管理的意义，知道企业为什么需要人力资源管理和人力资源管理工作者应该肩负什么样的使命。 2.基本知识与基础技能。一般来说应该具备这样几项，首先是电脑...

员工忠诚度、执行力低下,如何管理?

(点击右上角“+关注”【卢郎杂谈】头条号,这是一个有品质、有态度、有思想的头条号,欢迎转发、分享! 员工屡屡跳槽,忠诚度不高,执行力低下,团队战斗力锐减,业绩难以达成,几乎是所有中国企业所面临的问题。 由此,关于执行力的话题也成为...