看待涨薪专题

评论：企业不能只从消极面看待涨薪

从2010年5月1日起，广东省调整了企业职工最低工资标准，新标准平均提高21.1%。在这一政策的指引下，珠三角企业全面涨薪，据了解有七成企业被动加薪，有三成企业选择主动加...

标签: 评论 企业 不能只从 消极面 看待涨薪 阅读：816次 发表于：2010-09-02

在经济下行的的大背景下,公务员涨工资受到了很多群众的质疑,对此你怎么看?

必然引起普通公众谈“涨”色变。另一方面，处于基层的公务员干着最辛苦的工作却拿着最低的工资，特别由于职务差别过大、地区差别不合理等问题的存在，使得基层公务员工作的积极性受到极大地影响，进一步影响到行政效率提升，势必...

在职场中,如何正确看待别人的加薪升职?

第一、升职伴随着涨薪 第二、你创造了较高的价值，公司需要你继续发光发热 如果你不属于以上两种情况，那么仅凭“我在公司3年了，有资历啊””对公司没有功劳也有苦劳”这类说辞，除了普调和工龄薪资，很难获得你所期望...

面对老板涨薪挽留该如何处理?

选择接受涨薪挽留，的确有可能在领导心中留下不好的印象，但也有机会让领导重新认识自己，得到展示自己能力的机会。任何事情都具有两面性，我们不能只片面地去看待问题。在涨薪挽留后是走是留，每一个职场人都应当在慎重考量...

最近三年你涨工资了吗?为什么现在涨工资这么难?

这是市场配置资源，低薪水招不到工人，才会涨工资。……也许还有其他原因，待补充吧！在未来一段时间，很难改变，工人自身更无力改变，当然国家会有所调控，上调最低工资标准就是一种调节手段。目前来说，许多工人想要多挣...

你如何看待京东宣布全员涨薪两个月这件事?

一、这也说明京东这个公司非常重视全体员工的福利以及薪酬，京东也想用这样的涨薪方式来留住员工的心，毕竟所有的员工都是为了挣钱才选择工作。一个员工想要从一个公司离职，只有两个原因，要么是薪水不够，要么就是心已经冷...

工资终于涨了,但工作量也增加了,这样的加薪你能接受吗?

我可以接受这种加薪状态。因为我觉得只要能够让自己的薪资进行上涨，在工作的过程中比较辛苦也是值得的。我们每一个人都希望自己在工作的过程中能够拥有被涨薪的待遇。所以我们在工作的过程中都会拥有比较努力的状态，而且也想要...

作为职场人我们要如何正确的去看待别人加薪这件事?

我们应该如何正确看待别人加薪这件事情呢？首先你要相信能力有多大，责任有多大，得到的回报就有多大。如果领导给对方加薪，可能是因为这个人达到了工作目标，平时工作比较努力，赢得了领导的青睐，领导才会给他加薪。不管怎么样...

作为职场人我们要如何正确的去看待别人加薪这件事?

正确认识加薪这个事情。一是企业为什么要设置涨薪这项奖励？二是你所在的企业涨薪标准是什么？三是别人涨薪了除了企业标准，会不会还有其他标准？没有谁一开始进入一家企业就可以马上涨薪的，即使你是领导亲自招聘的人，他...