受许人专题

连锁加盟经营中的基本关系结构

特许人、受许人(或加盟方)以及客户至少是连锁经营中必不可少的，而他们也是连锁经营当中的受益者。特许人：连锁经营的发起方，需要具有进行连锁经营的产品、服务体系、品牌和成功的...

标签: 连锁加盟经营 基本关系结构 特许人 受许人 阅读：870次 发表于：2010-06-26

特许加盟中的受许人指的是什么?

受许人，亦称为加盟商，被特许人等，指加盟商某一特许经营体系的独立法人或者自然人，记在特许经营活动中，通过付出一定的费用来获得其他组织、个人的商标、商号、产品、专利和专有技术，经营模式及其他营业标志等一定期限一定范围内的使用权和经营权的自然人或者法人。受许人在特许经营活动中的特点：1、...

受许人存在的风险有哪些

受许人存在的风险主要有以下几个方面：1. 经营风险：受许人在经营过程中可能会面临各种不可预见的市场变化和竞争环境，包括经济衰退、市场饱和、新产品或服务替代等，这可能导致经营困难甚至失败。2. 法律风险：受许人的经营活动可能会触犯当地法律法规，导致罚款、关闭店铺、声誉受损等后果。同时，受许人...

培训受许人重要吗

重要。特许经营体系中，受许人是特许经营体系的重要组成部分，负责承担经营风险，并按照特许人的规定模式运作并成功。因此，培训受许人对于提升经营管理能力、提高特许经营体系的整体质量、增强受许人对特许经营体系的认同感和归属感等方面都具有重要的意义。

受许人怎么选择?

(一)业务经验受许人具备的业务经验是特许人考虑的重要因素之一。如果受许人从事过特许经营业务，即便是其他行业的特许经营，受许人在管理技巧､人际交往等方面都具备了丰富的经验。再加上成功的欲望和创业精神，更增加了吸引特许人的砝码。(二)经济条件受许人的经济条件和财务状况也是特许人重视的...

受许人怎样管理?

双方可以选择多种沟通方式，例如，可通过企业内部邮件､电话､网络聊天工具､手机聊天软件､受许人俱乐部等方式进行沟通和交流，特许人也可以组织受许人交流研讨会，了解受许人的困难，保证沟通顺畅，或者组织特许经营顾问委员会为受许人解决问题。美国清洁业的知名企业Merry...

培训受许人的基本内容是什么

1、意志培训：意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。2、认知培训：主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲，帮助新员工全面而准确的认识企业...

简答受许人的特征????????

受许人的特征如下：潜在受许人是指任何为了讨论建立或可能建立他所参与的特许经营关系，而接近特许人、特许中介人或任何他们的代表、代理或雇员或被上述人所接近的人(包括其代理、代表或雇员)。

单体受许人的优点是

对加盟者的投资能力没有限制。单体受许人的优点是对加盟者的投资能力没有限制。受许人指加盟商某一特许经营体系的独立法人或者自然人。