管理者专题

家纺企业管理者怎样管理员工

老虎型的员工具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，是只要认定目标就勇往直前，...

标签: 家纺企业 管理者 管理员工 阅读：1217次 发表于：2010-06-24

管理者是什么意思?

管理者是什么意思？管理者是指那些负责管理某个组织或者团队的人。一个好的管理者需要具备多方面的素质，包括领导能力、沟通能力、决策能力、组织能力等。他们需要能够有效地领导下属，推动企业或者团队的发展，管理资源和风险，为组织的目标和利益而努力。在企业经营和管理的过程中，管理者的作用至关重要。...

什么是管理者

管理者所扮演的三种人际角色是:代表人角色(作为头头必须行使一些具有礼仪性质的角色)、领导者 角色(管理者和员工一起工作并通过员工的努力来确保组织目标的实现)、联络者角色(与组织内个人、小组一起工作、与外部利益相关者建立良好的关系所扮演的 角色)。 2、信息角色:管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信...

管理者的定义是什么啊?

1、管理者是具有能动性、社会性、又追求把握性的人。——《极简管理:中国式管理操作系统》 不具备能动性,就不能对管理对象产生作用和影响;不具备社会性,其活动就没有价值和意义;不追求把握性,其活动就不能算是管理活动。 ——《极简管理:中国式管理操作系统》 2、管理者(managers)通过别人来完成...

什么是管理者的概念

管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非管理者。 管理者性质: 1、管理者是具有职位和相应权力的人 2、管理者是负有一定责任...

管理者的分类和角色有哪些

我们可以从组织的纵横两个方面来分辨各种类型的管理者。管理者的纵向分类 纵向是指组织的层次 1.高层管理人员：主要负责组织的战略管理，并再对外交往中以代表组织的“官方”身份出面。头衔有：工资的董事会主席、总裁、总经理等。2.中层管理人员：直接负责或者协助管理基层管理人员及其工作的人，主要负责...

什么是管理者

管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人，管理者通过其职位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是权力。与管理者相对应的是非管理者。管理者分类：基层管理者：基层管理者是指那些在组织中直接负责非管理...

名词解释:管理者

管理者(managers)是通过他们做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标的人员。他们通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的。

什么是管理者

管理者是具有职位和相应权力的人 管理者是负有一定责任的人 管理者分类 1，基层管理者 基层管理者是指那些在组织中直接负责非管理类员工日常活动的人。基层管理者主要职责是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项计划和指令。基层管理者的称谓主要有：督导，团队主管，教练，各部门主管，轮值...