HR经理人专题

中国服装行业最佳HR经理人 报喜鸟森马上榜

“2009中国服装行业最佳雇主企业评选暨中国服装行业十佳HR经理人”的年度评选活动日前揭晓，温州市森马、报喜鸟、法派、乔顿、高邦等5家企业榜上有名。该评选活动以“关注员工...

标签: 中国服装行业 HR经理人 报喜鸟 森马 阅读：954次 发表于：2010-03-04

hr经理人是什么意思?

HR经理人是人力资源管理领域的专家，他们负责招聘和培训员工、管理员工关系以及激励员工，以支持企业的业务发展和实现战略目标。由于需要与不同部门和员工进行沟通，HR经理必须具备良好的沟通和人际交往能力，并展现出卓越的团队合作和领导能力。在企业的运营和发展过程中，HR经理扮演着至关重要的角色，他们的...

HR经理人证书和人力资源证书有什么区别?

1. 颁发的机构名称不同：HR经理人证书是中国就业培训技术指导中心颁发的，而人力资源证书是由职业技能鉴定中心颁发。2. 出现时间不同：HR经理人证书要比人力资源证书晚于推向社会。3. 考核级别不同： HR经理人证书考试根据成绩来判定获得证书级别，从初级到高级； 人力资源证书考试根据不通等级设定考试条件...

HR经理人是职称证吗?

HR经理人是指从事HR专业的职业经理人。一般的HR经理或HR总监级别都可以称为HR经理人。

如何成为优秀HR经理人

HR经理人必须从整个企业经营的角度去看待人力资源的管理问题。这就要求HR经理人必须理解企业的战略，思考如何将人力资源的策略与企业的经营战略结合在一起，然后通过人力资源管理来实现企业的战略目标。二、要成为公司各种变革的推动者 组织变革包括很多种，比如公司裁员、公司扩充、文化整合等等。作为优秀的HR...

成为高价值hr经理人需具备哪些思维

HR的全称是Human Resource，意思就是人力资源，人力资源就是指在一段时间里面一个企业中所有的人才能够对于企业来说是有价值的，其人才的能力、经验、技能等的总称。所以hr经理的意思也就是指的是人力资源部门工作的管理者，是筹划指导企业中的人力资源活动，确保人力资源的合理使用。那么有人会问，在一些...

HR经理人的工作职责是什么?

HR经理人的工作职责 本职工作：制定人力资源战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。职责A：制定公司人力资源的战略规划 工作任务：a.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；b.参与公司重大人事决策；c.定期组织收集员工想法和建议；d.定期组织收集...

HR经理人证书和人力资源证书有什么区别?

1. 颁发的机构名称不同：HR经理人证书是中国就业培训技术指导中心颁发的，而人力资源证书是由职业技能鉴定中心颁发。2. 出现时间不同：HR经理人证书要比人力资源证书晚于推向社会。3. 考核级别不同： HR经理人证书考试根据成绩来判定获得证书级别，从初级到高级； 人力资源证书考试根据不通等级设定考试条件...

如何成为快乐的HR经理人

如何成为快乐的HR经理人 导语：随着人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益增强，出现了许多新的问题，如，人力资源与企业效益之间的关系、人力资源管理与企业发展战略相匹配的问题等，这些都需要人力资源经理去着手解决。因此，人力资源经理要想在工作中游刃有余地解决好这些问题，就必须不断充实自己，...