企业抱团专题

鞋文化节在召开 代工之路越走越窄企业抱团创品牌

三天订货会，吸引客商3.8万人次，显示了惠东鞋业强大的吸引力。12月20日-22日，中国惠东第五届鞋文化节暨时尚女鞋订货会在惠东银基国际鞋城举行，吸引了来自欧洲、美国、东...

标签: 文化节 抱团 鞋文化节 代工之路 企业抱团 创品牌 订货会 时尚女鞋 阅读：1207次 发表于：2010-12-25

什么叫抱团发展抱团发展的意思

1、通过依托商会搭建市场、技术等平台，或者是共同出资成立投资公司共同投资，又或者共同制定行业标准等等，大家合作发展，就叫抱团发展。2、在我国逐渐发展完善的社会市场经济的背景下，我国民营企业也蓬勃发展，但民营企业的发展...

职场抱团是什么意思

抱团现象是所有组织都会遇到的常见问题，也就是所谓的非正式组织，正所谓，有人的地方就有江湖，有组织的地方也就会产生抱团，抱团取暖，是人的天性。在企业中最常见的是，老员工一致抱团对抗新员工；价值观相同的人抱团，一...

如何看待单位新人抱团排挤这些现象?

利益优先，没有永恒的敌人同一个部门，如果其他人都抱团欺负你的时候，那这个时候你是孤立无援的，你说什么话都没人相信，你会觉得自己并不适合在这里工作，想离职。但你的工作能力本身很强，因此遭到了其他同事的嫉妒，那...

为什么优秀的企业喜欢“抱团”发展

1、大家可以互通商业信息;2、可以和很多企业家交流学习，拓宽我们的人脉圈子;3、做企业难免会遇到这样那样的问题，有了这样子一个圈子，或许可以得到商会的帮助和一些好的建议;4、能够促进一个企业做大做强，可以认识一些大...

你如何看待职场“抱团”现象?

对于职场抱团现象，我觉得这种事情是应该杜绝的，因为在职场中大家都是为了自己的梦想，或者为了自己能够赚取足够的资金在职场上发发挥自己的能力，从赚取和自己能力对应的金钱，但是职场上出现的这种抱团现象，本身上也是对自己...

对于企业员工抱团的现象你有哪一些看法?

我认为企业员工抱团现象是一种非常不好的企业现象。我们应该要团结一致，而不是形成小的团体。

管理者如何对待抱团的员工?

领导者积极鼓励启发员工表达出思想和看法， 可以从中获取有用的信息， 更容易制定出行之有效的企业计划。 同时， 可以提高员工对管理者的信任度和满意度。 第三， 适时赞誉。 这也是管理中极为有效手段。 在公开的场合对有...

为何大部分老板,都不喜欢员工之间太报团呢?

有些地方有江湖，有组织的地方也制造抱团取暖是人类的天性。企业最常见的是高龄员工一致团结起来对抗新员工。价值观相同的人团结在一起，共同抵抗自私有相同经历的人聚在一起谋求彼此的认同感。教育背景相同的人聚在一起，...