科学管理专题

中小服装企业转型科学管理先行

近日，在某服装企业担任CEO的邓总忧心忡忡，虽然企业在四川还算中型企业，产品品牌也有影响力，但他总觉得自己很累。家族式的管理方法在现代企业中的弊端逐渐显现，制度的建立与执...

标签: 中小服装企业 转型 科学管理 服装企业 阅读：964次 发表于：2010-06-26

科学管理的基本原理

科学管理的基本原理介绍如下：1、系统原理：现代管理的任何对象都是一个系统，都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施，进行系统管理。2、人本原理：人是管理系统的核心，管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上，充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理：...

什么是科学管理?科学管理与当前的管理实践有关系吗?

科学管理指的是一种管理理论和方法，有关系。科学管理旨在通过科学的方法来提高组织和管理的效率和生产力，现代管理实践中广泛采用的一些方法，如精益生产、质量管理、流程改进等，也都是基于科学管理理论的思想和方法，为企业提高效率和降低成本带来了实质性的效益。

科学管理对现今的实际意义是什么?

泰罗的科学管理理论对现今的实际意义：一、使得管理学由杂谈变成了一门真正的严肃严谨的真科学。二、流程效率研究，为后世所效法，成为研究和改进管理工作的主要方法。三、经验对于管理虽然是重要的基础性的，但却远非决定性的和唯一性的，任何工作和业务流程，通过科学的探讨，更能够接近并在一定程度上达...

科学管理理论的主要特点是

科学管理理论的主要特点1、实践性：泰勒认为管理实践先于管理理论，是管理理论产生的源泉。2、科学性：泰勒把科学引入管理实践，用科学研究和方法代替纯粹的个人经验，把传统管理中的感性上升为理性。3、规范性：泰勒认为最佳的管理是一门实在的科学，基础建立在明确规定的纪律、条例和原则上。4、协调性：...

科学管理和一般管理研究方向和内容有何不同?

科学管理（Scientific Management）和一般管理研究在研究方向和内容上存在显著的区别。以下是它们的主要不同之处：科学管理（Scientific Management）：研究方向： 科学管理侧重于生产和操作层面的管理，其主要目标是提高生产效率和劳工生产力。它关注如何通过科学方法来优化工作流程和提高生产效率。核心原则： 科学...

科学管理的内容包括

它的内容包括以下几个方面：1.工作标准化：科学管理强调制定明确的工作标准和程序，确保每个员工都按照统一的方法和规范进行工作。通过标准化，可以提高生产过程的可控性和一致性，降低出错率，提高生产效率。2.劳动分工：科学管理主张将工作分解成小而可重复的任务，并将其分配给不同的员工，以便提高生产...

科学管理的内容包括

科学管理的内容如下：1、通过科学的观察、记录和分析。2、挑选和培训一流的工人。所谓一流的工人，是指适合某种工作并且愿意努力工作的工人。3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，在标准化的工作环境中操作。4、采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作。这主要通过制定合理...

科学管理理论的主要内容是什么?

主要内容：①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法，实行工作定额原理和标准化原理。②为提高生产效率，必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制。④将计划职能和执行职能分开。⑤实行职能工长制。⑥提出了管理的例外原则。科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”。