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专卖店卖衣服,同事喜欢抢单,我该怎么办

专卖店卖衣服,同事喜欢抢单,我该怎么办 我来答
专卖店卖衣服,同事喜欢抢单,我该怎么办
销售本来就是竞争很激烈的行业,无论是公司内或公司外,都存在着竞争,那么面对公司内部同事之间的抢单,究竟该如何维护自己的利益呢?

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其一:要全方位的提高自己的综合能力;
如果你真正获得了顾客的信任,这个顾客肯定不会跑,除非这个顾客本身就处在游离状态。在公司领导眼中,他们更在意的是公司的单子不被别的公司抢走就可以了,而上级领导对公司内部推销员之间的抢单只会睁一只眼闭一只眼,所以说在向顾客提供号码的时候,一定要留下自己的私人电话,而不是公司电话,在此基础上还应该主动联系顾客,增加联系频率,以防被别人抢先一步;

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其二:当你发现有同事恶意抢单,你应该义无反顾的进行反击,绝不能心慈手软。
虽然同是为公司创造利益,但是公司内部出现恶意竞争,这也不是领导所希望看到的,也许第一次抢单你心软了,但是次数多了会给公司以及自己带来更大的损失,所以无论如何凡是恶意抢单的推销员都不要轻易放过。因此当我们在争取一个顾客的时候,提前向领导汇报自己的进展,有领导出面干预,总比你一个人“单打独斗”吧!

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其三:借这个机会可以了解顾客;
大多数情况下,顾客不喜欢销售员内部争斗,因为他们不想最后让自己陷入两难的境地,顾客有可能会直接选择别家。而有些顾客却喜欢销售员内斗的越厉害,自己得到的利益将会更多。顾客透过股东销售员内斗,自己就可以得到更多的信息,谁的条件对自己越有利,就选谁。

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举一个非常深刻的例子:

小赵和小华同属一个公司,小赵是一名新人,他接待了一个很有潜力的顾客,凭着自己专业、热心、真诚赢得了顾客的信任。有天顾客给公司打电话,接电话的是小华,小华发现这位顾客非常有意向,于是小华告诉了顾客自己的联系方式,并向顾客表示有什么问题可以直接打电话找他。过了两天,小赵给这位顾客见面时,提到了同事小华,马上小赵意识到这是小华在背地搞鬼,于是跟这位顾客说:“小华虽然是一名老推销员,但是口碑不好。有一次为了和另一个同事抢客户,最后大打出手”这位顾客听着很尴尬。而小赵认为这样说顾客肯定不选小华了。又过了两天,这位顾客居然跟别的公司签单了。
虽说你同事有些不讲究,但这就是生存法则。

人内心都是自私的,真正与世无争的能有几个?

对于这种人,你要嘛以其人之道还治其人之身,要嘛甘拜下风选择离开。
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