谁有服装店店员的管理制度给一份，谢谢。

服装店员工培训资料

XX服装专卖店营运管理手册

这两个资料都是在世界经理人文库上找到的，我常去，为了完成任务分享给你。
点下边的这个搜索链接，可以看到更多。我就不都给你贴出来了。

格格框框的上面都给你提供了，网上也很多，我就不说了如果你想成为店长，我教你几句话，只要你这样和老板这样说了，最后选择肯定是你把管理换成帮助，作为店长，事实上你只有两个工作，一个是帮助顾客选择最适合她们的服饰，一个是帮助员工更好的完成任务当你用心帮助她们的时候，你会发现他们是不需要“管理”的制度很容易制定，而且你会写，你的竞争者也会写而事实上你的老板也会写，为啥还要你写？你要清楚的知道，老板事实上关心的是执行问题，你的管理制度如何能执行到位的方法这个才是老板心里最需要解决的问题而帮助，就是执行，挂在墙上的制度是没有任何意义的

求服装店管理规章制度

考 勤规章 制 度 1、迟到早退：迟到或早退10分钟以内扣除5元；迟到或早退（含请假）10分钟以上60分钟以内的每次按扣除10元计算；盘点缺勤扣发半日工资。有迟到早退或缺勤行为的没有全勤奖。2、用餐时间： 用餐时间由店长或助店视实际情况安排（错开营业高峰期），用餐时间不得超过半小时，全天班员工可...

求服装店规章制度?

细则：文件的负责人.交接制度.财物的管理流程（营业款收取）.店铺物品申请（需求）一 服装店店员规章制度 1. 工作时间保持愉快精神，和气待人。2. 在店内不得抽烟与喝酒。3. 保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。4. 注意辨认 ，如收取 ...

请教:全面的连锁服装店的管理制度。

1.上班时统一佩戴工作牌（要求上交相片，马上制作），穿店内样衣营业。（可选择库存较多的款式作为样衣穿着）2.随时保持店内外卫生情况（店内地面放包装袋的促销手段除外），随时对店内服装进行整理摆放（做到清洁整齐，美观大方，便于选购）。3.上班时保持精神饱满,不允许无精打采。4.顾客进入商店，营业...

管理服装店员工的制度???

六、 人员管理 1、 员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。2、 员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。3、 员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。4、 涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。5、 员工不服从上级...

服装店员工管理制度及激励方法有哪些?

店铺（暂行）管理办法 1、 顾客永远是对的，尊重顾客的意愿（不管顾客试挑多少衣服，最终是否购买，都要和颜悦色）。2、 薪酬分配：收入=固定工资+提成+奖金+补助+年终奖 固定工资：700元/月 （试用期10天按600元/月）提 成：有两种方式选择：A：每月的提成按当月销售量的1.2%提取，月销售量不...