去公司面试要穿正装吗

去面试，是否一定要穿正装才行呢？

很多面经会告诉你，要穿正装，才能有加分，面试官印象才会好。

为什么要穿正装
第一个理由是希望表示出对面试表示尊重，体现自己的职业性，让自己看起来专业自信。

第二个理由是就业指导的人说的，要穿正装。（感觉我跟他们有仇）

第三个理由是大多数人想到的理由：看到别人都穿正装，我不穿就输了。

如果是最后一个理由，我想说一个身边的例子。

一个大学同学，曾经相亲一周就结婚了，如果我也像考虑要不要穿正装那样，看到他相亲一周结婚，我是不是也要相亲一周然后就结婚呢？

反正我是不敢。

是否穿正装的判断因素
无论什么事情，都应该从正反两面去判定决策，甚至应该从多个维度去考虑一个问题。

这种批判性思维是最重要的，却也是学校最缺的教育。

考虑是否穿正装，应该从行业的角度去判定。

如果你去面试金融、银行、地产、咨询、国企事业单位？这是必须穿正装的。

因为你以后面对客户，必须保证你的专业性水准，至少看起来要很专业。

如果你去面试的是互联网、文化创意、运营策划类的？

你咋穿咋穿。互联网公司文化是最开放的，像Google，你带狗去上班都行，你觉得公司会Care你穿什么衣服面试么？

毕业那会去面试一家互联网公司，看到一个面试研发岗的面试官怎么穿来着？

穿着篮球裤跟人选在聊天，因为大夏天，很热，那种穿着在他们公司是很正常的。

如果你去的是创业公司或面试官约你在咖啡厅、机场等地方面试？

也是不必穿正装的，难道你想让整个星巴克的人都知道你在面试？

当然，也可以根据场合来判断。

如果是终面，跟总监或者VP级别的面试，穿正装比较好。

但是这点也不是绝对的，比如我们公司的VP，天天穿牛仔裤T恤。

如果是需要个人上台演讲，也是需要穿正装的，毕竟穿着牛仔裤在台上演讲，总感觉有点奇怪。

But，最关键的是，这些都不是决定性因素。

不建议穿正装的原因
有一种很尴尬的情况是，你穿了正装，可是面试官穿非常随意，外面得人看了，到底是你是面试官，还是对方是面试官？

其实不推荐穿正装的原因只有一点。

绝大多数人在开始求职的前20年，都是极少穿正装的，有些人压根就没穿过，一次都没有。

试问，自己的气质如何能Hold住正装呢？

还有女生的高跟鞋？

很多女生穿高跟鞋是没有电视上职场女强人的气质的，走路很别扭，一眼就能看出来。

男生的西装呢？

很可能是自己随意去店里买一套，甚至是淘宝一套，图便宜。

这中情况下购买的正装，八成是不合身的，松松垮垮，试问怎么穿出气质？

并且很多人因为没穿过正装，在面试的时候穿在身上，极有可能影响自己的面试发挥。

所以，如果平时习惯了穿得比较随意，很少穿正装，建议还是穿干净整洁的衣服即可。

穿个有领子的衬衫，干干净净，大大方方的，自信一点就行了。

特别是夏天去面试前，先去洗手间冲个脸，整理下发型，干净整洁显得尤为重要。

去趟厕所，顺便还能通过厕所判断下公司管理情况。

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穿破洞裤咋了
穿破洞裤去面试确实有点过，显得比较邋遢。

毕竟面试是一个很正式的场所，没穿正装因为Hold不住，而选择干净整洁的日常服装。

可是否破洞裤就一定过不了呢？

之前部门招一个新人，来了个应届生，她就是穿破洞裤来面试的。

刚看到印象不怎么好，扣十分。

没聊几分钟就确定要推荐复试了，因为人家调理清晰，谈吐大方，实习经验丰富，而且还有一线互联网公司实习背景，没理由不推荐复试。

经理复试完也是当天就决定发Offer。

着装很重要，但关键性因素，还是你个人能力。

好像简历一样，你搞的再漂亮，个人写真，不能干活有什么用？倒贴都不要。

着装干净整洁即可，不要被外界所影响，决定你能否通过面试，仍旧是你的能力。

按照撕兄的奇葩理论，如果只有你不穿正装，面试官不会扣你印象分，反倒觉得你特别记住你了。

今天人选都很一般，穿了正装，长得都一样，没什么特别的。

要不，就给那个没穿正装的发Offer吧？

那小子有胆量，以后肯定能成大事，就他了。

面试穿正装就像恋爱一样，不是没你不行，而是有你更好。

以下情况中，符合一条，建议穿正装.　　符合两条及以上，必须穿正装。
　　1、 你面试的是外企、国企或事业单位，通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。
　　2 、你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表，这已经形成了文化，谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢?最典型就是4A,四大以及各种咨询公司。
　　3 、你面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。
　　4 、和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装无疑。
　　5 、你面试的职位要经常代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。
　　比如销售，法律，文秘，采购，培训等。
　　6 、有群面。穿正装让你不输气势，但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。
　　7 、面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往。
　　8 、通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人，就怕你穿错衣服把面试搞砸了，要知道给你打分的面试官常有好几个人呢

提问者你好，去公司面试需要正装。
很多人都认为正装是面试的首选，这个想法没错，正装的确让人显得成熟干练，但同时也让人看上去稍显呆板，况且也不是所有的单位都那么严肃，年轻有朝气的装扮可能更容易给人留下好印象。如同我们一直提倡的那样，着装要考虑时间、地点和场合，“见什么人穿什么衣服”。在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。
男人，有一套正装是必要的。毕竟找工作了，还穿衣套运动装会很不好。西装革履给人的第一印象就是严谨，如果穿T恤，前面有人头，后面有英语，给人太随意的印象，这种印象会延伸到面试官认为对待工作也是如此。建议，穿西装，穿西装是形式，并不是要求衣料有多好，价格有多高。一些打折的，衬衣，领带，皮鞋，西装全套1000元以下就可以搞定。可以去地下商场或者批发市场去买，质量和商场一样，但价钱会便宜很多。
希望我的回答对你有用，谢谢

面试时必须穿正装。注意事项：第一，要注意颜色搭配不要过多，避免太过花哨的颜色和剪裁；第二，面料上最好选择较挺拔有质感的服装，这样上身显得人很精神。如果皱巴巴的衣服，传之前一定要用挂烫机熨烫平整；第三，在款式上要注意体现自己的风格和品味，但同时不要太极端，需要的是给面试官一个好的形象；第四，在挑选的时候要注意衣服穿着舒适，这样才能保证姿态大方得体举手投足都流露出自信满满的感觉。

面试中可能你会站着面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往，不然...你会后悔的。
和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装无疑。如果不知道对方级别可以问下HR，HR会告诉你。
你面的职位要经常要代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售，法律，政府事务，采购，合规，培训…
你要去面试的是国企或其他有政府背景的组织。国企领导大都比较看重应聘者的尊敬程度，如果你的对手们都穿正装去了，你不穿，那么你就。。。
你要去面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司一般都是拿钱为甲方公司干活的。乙方公司通常也是行业里特别讲究仪表的，这已经形成了文化，谁叫他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大，还有各种咨询公司。

尽量穿正装，第一印象就是人的仪容仪表了

去面试必须穿正装吗?

符合以下条件一条，可以不穿正装。符合两条及以上，建议不穿正装：1. 你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的，但是你面试的那天还是要认真一点。2. 你面试的是甲方公司。3. 你...

面试一定要穿正装吗?

不一定。在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师 到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利...

面试需要穿正装吗?

3、如果是媒体、广告公司可以不选择正装参加面试，但穿着一定要利落整齐。不需要穿着正装面试的原因：这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。穿...

面试一定要穿正装吗?

面试不一定要穿正装。在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。对于一些比较严谨的工作单位面试比如机关单位、国企、外企、金融机构、银行、律师等职业，着装应...

面试要穿正装么

面试不一定要穿正装。不同的场合穿不同的衣服，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上都有所不同。面试的时候给人的第一印象最为重要，首先是两点，第一是谈吐，第二就是着装。其实很多面试的人员也比较看重面试...