做服装销售，也是个人业绩，同事老抢你生意，需要让店长知道吗？

看一下电视剧就知道，如何解决这些问题；
第一要让店长知道，要制裁同事；
第二要回怼回去；
第三要找一下自己业绩被抢的原因，超过别人，让别人无法追赶；

必须让店长知道，但是同时也要找找自身原因，为什么总是被别人抢单，是推销不到位还是跟踪不及时

需要，你需要反馈给自己的店长，不能让自己吃太多亏了。不然到时候难过的是你自己 所以不要太纠结了，去跟你们店长说吧。

做服装销售的时候同事抢你生意，你不必让店长知道如果店长知道了就会觉得你这个人好打小报告。

你也抢他的，你想让店长知道就告诉店长

做服装销售,也是个人业绩,同事老抢你生意,需要让店长知道吗?

1. 向店长反映同事抢单的情况是必要的，但同时应审视自身的销售策略。2. 分析自身在销售过程中的不足之处，如沟通技巧或客户关系维护。3. 若存在推销不力或客户跟进不及时的问题，应主动改进，以减少未来被抢单的情况。

做服装销售也是个人业绩同事老抢单而且明抢生意说她自已有心脏病我都让她,这次过分了需要让店长知道吗?

自古商场无父子。你们做销售的都需要有自己的业绩。遇到这样的情况应该坚决的去拒绝。

服装店内销售员抢单 店长该怎样办

开会讨论这种情况.有明确规定.再犯就有处理规定了.销售有竞争.但恶性竞争还是不行的.影响恶劣.如若不行直接开除掉,我们店就有一个是这样的.一个店长要有明确表态.坚定原则的立场.

做女装服装导购员,同事之间会不会勾心斗角,如果业绩不好,店长会不会给我脸色看啊?

店长可能会和她沟通，帮助她解决问题，但是不会给她脸色看。为了避免这种情况的发生，作为导购员，你需要努力提高自己的销售能力，不断学习和改进自己的销售技巧，增加自己的客户群体。同时，与同事和店长保持良好的沟通和合作关系，积极寻求反馈和建议，并尽可能地避免冲突和争执。

我是商场里服装导购员,每天面对同事抢着接客人,很心累,不抢又怕领导说不上进,有没有好的办法?

最后就是利益。上班就是为了挣钱，导购这个工作挣多挣少取决于你的销售额。客流就那么多，不去抢自然不会有更多。换位思考下哪个店长是喜欢店员卖货相互谦让的？被同事抢货多数新人都会遇到，不足为奇。既然想在这个岗位上做下去，就要去改变，去提升自己。首先是调整心态。内心允许竞争、明白适者生存的...