服装工厂招聘年龄要求限制大吗？40多岁还有没有厂子要啦？

40岁这个年龄是可以进工厂的,工厂对年龄没有多大的要求,手脚灵活就行了

招聘年龄限制是多大?

按照《中华人民共和国劳动法》规定，企业招工的最小年龄是16岁。这是因为未成年人在身心发育上还未完全成熟，需要特别保护。同时，法律也规定了未成年工（年满16周岁未满18周岁的劳动者）的禁忌劳动范围，以保护他们的身心健康。对于年龄上限，一般来说，男不超过60岁，女不超过50岁（管理岗位不超过55...

进厂打工限制年龄吗?

进厂打工是限制年龄的。18岁以下的不能用。不能用。少年。进厂打工。是违法的。

招工普遍要求年龄45岁以下,45岁为何是个分界线?

6. 目前，45岁至工地求职者通常为临时工，缺乏正式职业或已经下岗，他们的技术和文化水平可能不符合企业的要求，就业选择相对困难。7. 尽管如此，实际上在面试时，一些雇主可能更注重求职者的身体状况，有时甚至将年龄限制放宽至50岁，这主要是因为当前劳动力市场紧张，招聘工人难度较大。8. 观察服务行业...

最新劳动法关于招工最大年龄的规定如何?男性最高多少岁可以招用?

劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。《中华人民共和国劳动法》中规定：第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 国家对女职工...

企业招聘岗位的时候有年龄限制,这种做法合理吗?

近几年来，企业招聘确实对年龄有一定的限制，以前基本要求50岁以内，现在比较多要求45岁以内，还有极个别要求40岁以内，这是因为有一些企业的一些项目处于起步阶段，需要经常性加班和出差或者工作压力机打，他们需要更有活力的人，他们觉得过了40岁了，精神上和抗压能力上都要差一些，担心不一定能适应比较...