保安公司招保安要交服装培训费350元，是合法的吗？

这个公司是否为合法公司我不知道，但该公司在招聘保安时收取所谓的报名费及培训费肯定、一定以及确定是不合法的。
根据国家相关管理规定，用人单位在招聘人才时不得向应聘人员收取报名费、培训费等任何费用。你可以象当地的劳动监察部门举报，该公司有涉及向员工非法集资和骗取报名费等嫌疑。但如果你想到该公司上班那就算了。当然这只是说明该公司在经营上的经济问题，目前还不能说明该公司就是个空壳公司。但从的行经来看，这样的公司不去也罢。

肯定违法，岗前培训是保安公司尽的义务。此举等同收押金。

保安公司收取服装费合理吗?

法律分析：公司扣员工工衣费根本原由就是用看似合法的条款来减少公司部分的损失。工作服之类的东西，作为部分公司是必备的，不可缺少的（比如餐饮行业等）。这些应该归隶属劳动工具的一类之中，应该由公司提供，但是许多公司或以各种借口来分摊任工人身上。其根本就是来减少部分损失（别看每人扣得不多，但是...

暑期保安,要交300服装费,和250管理费,合法吗?我该怎么办

正常来说不合理的，请你上班，怎么还要收费，小心遇到骗子哟，就算是什么费用，以后可以工资里面代扣，但不会提前收费的

保安公司收取服装费合理吗?

1、物业收取保安服装费的行为是不合理的,《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定 2、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 3、公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种...

公司在员工入职前强制收取服装费、培训费以及押金,这种行为合法吗?

在员工入职前，一些公司会强制要 取员工的服装费，培训费以及一系列的押金费用，这种行为并不合法。要知道一些单位其实是没有特定培训机构的，除非有专业机构所颁发的资格证，这样才可以培训。而且无论这些公司有没有资格证，员工都可以去相关的部门反映这种情况。在去之前一定要在公司里面问清楚这些所谓...

我在北京去应聘ktv一巡场保安,那边面试时说先让我交100元压金,第二天在交600元的服装费,然后

绝对的骗人，我有朋友就被这样的骗过，说是先交保证金100块，然后好多人都交了，可是后来什么消息都没有了，只能自己认栽