在服装店上班，已过3天试用期，如果自己主动申请离职能领到工资吗？

在服装店上班已经过三天试用期，如果自己主动申请离职。正常的情况下，会不会但不一定分老板？

没这回事，就算是主动离职，也是有工资的，你付出的劳动就必须有报酬，看来服装店的老板不怎么懂劳动法。

工资

还是应该有的

如果有合同就严格按照合同办事。如果没签合同和老板协商。争取自己的合法权益。

按合同办事，都像你一样，老板每天都要招人，家有家规，不给你钱你也没地方说。

像你这种情况，不给你工资是正常的

三天的时间确实很短的，不过经过了老板同意的一般都会给工资的。

我在公司干了一周,过了三天实习期,没有签劳动合同,我现在辞职,公司有权利扣工资么?我能要到工资么?

2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人...

员工上班三天自动提出离职有工资吗

有工资。按照《劳动合同法》规定，员工的试用期一般为3个月到一年，试用期间，劳资双方都可以终止劳动关系，工资以货币形式折算成天发放。员工上班三天，属于试用期离职，工资应该按照试用期月工资折算成天发放。

新员工试用了三天自己不干了有工资吗?

员工试用三天，也需要给工资。劳动者付出劳动，就应该获得报酬。

什么叫自动离职,自动离职就不予发工资吗?

你好！自动离职：就是自己主动提出离职，员工因为个人原因提出离职的，一般试用期需要提前3天，转正后需要提前30天提出。被动离职：单位单方面解除劳动合同的。不管是自动离职还是被动离职，员工正常付出的劳动企业都要正常支付工资...

是不是在服装店上班过了试用期都有工资

只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付其工资的，不管是试用期还是过了试用期。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单...