一家大型服装设计公司里有什么职业，都是干什么的？

老板 总经理 总监 运营部 总经办 人事部 设计部（设计师） 助理 跟单 打板师 车位 裁版师 仓管 质检 陈磊搭配师 大烫中烫师傅 包装 平面 前台
希望可以帮到你

您好，作为一家大型的服装设计公司，一般有这样几个部门。例如：行政部、人力资源部、法务部、销售部、营销部、财务部、研发部、电子商务部等等，每个部门设有不同的职位，比如行政部的下面就会有不同的职位，例如行政专员、行政主管、行政经理；再比如研发部下面就会有设计师助理、初级设计师、中级设计师、高级设计师，同时，还会有设计主管或设计经理甚至更高的职位。总之，任何一家企业首先有不同的部门，不同部门下面又有不同的职位。部门不同，职位不同，其各自承担的工作任务或职责也大不相同，以上信息希望能帮到您！

据我所掌握的市场行情而言：1：开发设计 设计师需2名：工资在4000元加提成0.6元/件，设计助理2名：1500加点奖金没有提成，纸样师兼车板师2名：3800加提成0.2/件，服装QC兼采购1名3500加奖金， 当然设计主管就归老板和老板娘您来做了，这样就可以减少不必要的开支。这样的一个板房就很不一般了，接下来就是生产了。
2：生产 生产厂长1名：5000加提成0.3元/件。车间工艺师兼车间指导师傅3000加奖金，最关键的是车间的缝纫工他们可以做多少就接多少工资，中型服装公司最少需要30人左右，车间尾部剪线4名：1300元/月加奖金，包装部2名：1500加奖金。
3：销售 当然是做批发兼做零售，这一部分几句话也说不清，还是您去考察一下市场跟句市场行情以及自己的实力而定。
4：服务就不说了一路下来资金大概需要的30多万，当然30多万只能顶个把月，还要资金周转等等。

老板 开发部（工程部）“开发设计构思 选材 市场调查 业务拓展 采购” 技术组（纸样 放吗） 模特美工（试衣服装搭配） 样板组（根据制单做出成品）业务部（市场业务拓展 生产跟单）营销部（市场营销）生产部（大货生产 职位较多 一般为外加工）

跟单、设计助理、设计师、业务员、设计主管、总监

设计师，推销员，送货员，经理，学徒，

研发，设计，生产，销售一整套体系对应的岗位。

一家中型服装设计公司里面要有些什么职业

3：销售 当然是做批发兼做零售，这一部分几句话也说不清，还是您去考察一下市场跟句市场行情以及自己的实力而定。4：服务就不说了一路下来资金大概需要的30多万，当然30多万只能顶个把月，还要资金周转等等。

服装行业都需要什么职业?

农民种的，收的汗水很多，采购员，铁路工人运输的或者船员海上运输的，织染工，缝纫工设计师销售员等。1、服装设计:一般来说，大部分大、中型服装厂都有自己的设计师设计服装款式系列。2、纸样设计:将标准纸样进行放大或缩小...

服装都有什么职位

纯设计部通常有：设计助理、设计师、主设计师、以及设计总监；板房有打板师和车版师 对于中小服装公司来说，设计部和板房通常在一起的，也就统称：板房，很少有设计部的说法。人员大概有：设计助理、设计师（或主设计师）、...

设计部有哪些岗位名称

当然主要是设计师了,哈哈! 推荐珐个比较专业的建筑设计网站给你了:设计群网。看看吧,挺不错的~ 问题五:一个服装设计部都有哪些职位与职称 对于大的服装公司来说,设计部和板房通常是分开的, 纯设计部通常有:设计助理、设计师...

设计师的职业是什么

平面设计师:根据客户的需要了解客户的背景要求,比如一个公司的徽标设计。就需要事先了解该公司的历史与职能方位,然后根据实际情况定位设计图。后面的和室内设计师差不多。 服装设计师:根据客户的需要和时尚前沿设计符合场景的造型。以便模...