你觉得才子服饰股份有限公司有什么不足之处？说说你的建议。

从市场营销角度说才子的营销面很窄！销售的渠道不宽！市场细分不明显！从而使才子的无法真正向消费者提供适合的 产品！

从市场营销角度说才子的营销面很窄!

才子服饰股份有限公司的特色精品

面对个性化的诉求，才子不断赋予便西时尚多彩的元素，廓形讲究，展示出智慧、优雅、自信的现代才子之态。“锦”：有华贵之意，质地精良的产品，体现精英男士对时尚的不凡品位。“采”：色彩运用更为自由亮丽，赋予着装者魅力神采。“锦采”，

公司发展建议和想法是什么?

三、公司会一天天壮大 出现的问题还是会很多的，希望以后的日子还是要提醒员工：公司存在问题要马上提出建议。这样可以提早做出决策，避免很多错误。不要等到问题攒了一堆，在开会解决，也不便于快速的实施。四、责任感的问题 这个问题我想了两种解决方案。1、一定时间内的不段提醒，有助与员工牢记在心，...

才子服饰股份有限公司的企业简介

才子股份组建30多年来，先后荣获中国名牌产品、最受消费者欢迎的男装品牌、中国最具价值品牌500强、全国“守合同、重信用”企业等一系列荣誉称号，2013年荣获十大男装品牌。凭借诚信经营，打造实业，才子服饰股份有限公司成功荣跻中国服装行业百强之列，成为服装行业重点生产企业。公司坚持品牌经营的发展战略，...

你认为公司在哪些方面做的较好,你对公司有什么建议?

进行企业文化建设的要形成企业文化管理人文特色，人性化管理,主观能动性发掘,主人翁精神教育必不可少,关键还是看企业缺乏或者潜在缺乏何种企业文化,有针对性的加以培育比较好. 首相要让员工了解公司，经常或者定期对员工进行企业文化教育、企业现状、企业信息的分享，让员工认为他公司也是把他作为一员的，...

通过试用阶段,你对公司有什么建议和意见?

举个栗子：公司打印一般都不会刻意要求双面打印，所以可以说，为了更环保建议双面打印，打印完的废纸可以集中管理，涉密的销毁，不涉密的做演讲纸。又比如，每个人台面上的便签摆放位置如何可以更美观高效，讲讲你的理解。总之，显示你足够细心又不要无意得罪某些人就可以了，然而并不是教你明哲保身，在...