小型服装厂打工价的依据是什么，如何计算

要加算工时.比如是1件衣服总加工费为15元,加工完这1件衣服要经过机台\后道\后勤三道工序,机台加工数为1小时,后道后都各为2小时.那么每小时加工费为3元.机台耗用了1小时而人数为14人,则每人每件加工费为3/14元后道耗用了2小时而人数为4人,则每人每件加工费为6/4元.后勤耗用了2小时而人数为4人,则每人每件加工费为6/4元.

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请教大家一下,服装厂流水加工,每道工序怎样计价的?有具体规定吗?

这个根据产品的品质和地区工资标准来订。比如说：你们工厂的人均工资是3000，上班10小时，一个月26天班，那么一分钟就是0.19元，再把工序分为A.B.C.D等级（并不是所有的都是0.19一分钟） 现在你只要知道这道工序时间就可以了。注意：测的时间要乘1.2或1.3 ，工人的效率是达不到100%的 举个...

服装厂给每道工序打价格,怎样打才合理

服装厂给你加工，一般只会给你整件附件加工完成的价格，比如裤子加工费12元，至于每道工序的价格是有加工厂定了给加工厂内的工人。比如裤子上拉链意见5毛钱上腰6毛等等。所有工序的价格加起来的钱要低于服装厂给你的定价，那才是你的毛利润。

服装加工厂的计件工资如何计算?

例如。一件服装工费50元总用时50分 上袖用了10分 那么就是50除以50乘以10 就是他的工钱了。

求高人指点,服装厂该如何计算工资?计件还是固定工资?尤其是缝制车间,如果是计件该如何给出工序单价?

一线工人几件，车间主任或班主计整体车间提成，对产品单件成本核算后，计入个人。

服装厂流水线计件工资如何计算

无限计件工资制 不论完成定额多少，均直接按统一的计件单价计算工资，超额不受限制。其计算公式为：实得计件工资=实际完成的合格产品数量×计件单价或实得计件工资=实际完成的定额工时×小时工资率。比如，某工厂在一个月内共生产合格产品300件，每件产品规定的计件单价为3.50元，计算其实得计件工资。根...