在服装厂，做为班长既想多休息一天，又想让员工拿到全勤，有没有好办法？

感谢邀请我回答这个问题
你把员工分成两组，轮流
值班，声明要想拿全勤
必须轮流值班，一组一个上午
或者一个晚上或一个下午
不误活，还能发全勤奖

如何做好员工考勤?

二、使用现代化的考勤管理工具想要更好的管理好员工，就要学会运用科学的考勤工具。对于一个企业来说，由于外勤人员工作时间、地点不固定，所以对外勤人员管理无从下手，经常因私外出，或者缺勤的越来越多。然而，利用企微云考勤...

本来一周休息一天,那我想休息两天让同事顶班,我有全勤吗?

既然你想休息，想让同事帮你顶班，你就是没有全部出勤的状态，就不能算全勤了。

我在单位上班一个月只能让员工休息2天,我怎样才能再休2天或3天或4天?

你单位工作性质就是这样，如果觉得累可以换工作，如果是有事可以休年假，偶尔连个小假期是没问题的 好用的员工考勤休假排班工时统计管理推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统全业务管理包含以下内容：可实现员工在标准工时制，...

我在服装厂上班的,太累了想今晚不加班,明天老板娘问我该怎么说好。我不想说太累想编个理由

你太累了，需要休息一下！休息好了马上来上班！这样子你不会在你老板娘那里留下污点！要不然，你可能撒谎成功，一但被发现，你的老板娘就不会再信任你了！所以，诚实的说！你会真的好起来！你要光明正大的去休息！

服装厂员工不想多干活,但想多挣钱,怎么办?

另外不是每个员工都是把工资放在主要位置，在福利上也做做文章，再抽出几个有代表性的员工（当然是技术好手脚快的）多发奖金和福利让他们攀比竞争，无形之中你的产量和质量就上去啦，厂里效益好啦其它问题迎刃而解。