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有谁伟志男装的老板的资料?

有谁伟志男装的老板的资料? 我来答
有谁伟志男装的老板的资料?
  伟志男装的老板叫向炳伟,陕西伟志集团总裁,这是我找的关于他对员工思想教育的小故事:   那天我带客人去见老板,办公室的秘书出去办事了,我只好给客人倒水,将客人的水杯放到桌子上时,我看到老板的水杯也该续水了,于是我轻轻地拿过水杯。续上水后也放回桌子上。   送走客人,老板把我叫到办公室。   “你是为谁服务的?”老板突然问我。   我看了看老板,见他一本正经,便满腹狐疑说:“为你……”   “对,现在你是为我服务,为我服务,你就必须了解我的习惯,必须思考怎样做才能让我更舒服、更满意。我平时是用左手喝茶还是右手?”   “右手!”我肯定地回答。   “那你为什么把茶杯放在了左面?我喝茶时要从椅子上站起身才能拿到杯子,不注意还会把茶洒在文件上……”   老板端起水杯,走出去,片刻回来,把空杯子递给了我。   老板是让我再给他倒一杯茶。   打开茶几下面的抽屉,里面有花茶、绿茶、红茶,光绿茶就有好几种。我不知道老板喜欢喝哪种茶。   我问老板,老板说:“你跟我在一起不是一天两天了,平时你就应该注意观察。”   平时我怎么没有注意到呢?除了要解决喜欢喝什么茶的问题,还有一个放多少茶叶的问题。少了太淡,多了太浓。   我双手小心翼翼地把茶杯放在老板的右前方的桌子上,满怀信心地看着老板,以为这次算足完美了。“你应该把茶杯手把靠者我,这样我正好抓着,不用再转茶杯……”老板还是指出了我的不足,“茶不能倒得太满,太满了茶的温度不能很快降下来,客人不能马上喝,这就失去了给客人倒茶的意义。无意义的服务,既浪费了茶叶,又付出了劳动,客人却没有得到丝毫的好处。”   这是第一次听到印象深刻的关于“倒茶”哲学。还有一次,是老板在公司中层干部会上讲的话。那是一个炎热的夏天,会议研究解决生产上的一个问题,大家提出了很多客观理由,言外之意解决问题困难很大一老板听了有些生气:“大家都感到现在很热,很热这是老天的事情,我们管不着,也没有办法管。但是我们难道就这样让它热下去吗?不是,我们可以通过自己的努力,去挣钱,挣了钱买空调,我们就可以不受这份热,这是我们能够改变的事情。人,生来就是解决问题的,如果没有问题,我们今天在这里工作还有什么意义。”   快10年过去了,老板的这两次讲话,我却永远忘记不了。现在我也成了老板,对那些有发展前途的员工,我总是让他们先学会给客人倒水,打扫卫生。我知道,在这个世界上,哪怕明白最简单的事情,都需要认真思考才能够做好。   这位老板叫向炳伟,陕西伟志集团总裁。只上过三年小学,28岁才解决吃饱饭的问题。1987年贷款5000元创办西服厂,现在已有亿万资产。   找的很辛苦……楼主多赏几个分吧…………5555
伟志男装什么档次
中低档次。根据企查查查询得知,伟志男装是陕西伟志集团股份有限公司旗下的服装品牌,成立于1987年,伟志男装凭借其物美价廉的特点,成为中低端市场备受青睐的品牌。
伟志和利郎男装哪个好
伟志好。伟志兴人气排名第144。利郎人气排名暂无。伟志兴行业排名第6。利郎行业排名第15。伟志兴工资排名第273。利郎工资排名暂无。
伟志男装待遇怎么样拖欠工资吗
伟志男装待遇好,不拖欠工资。伟志男装平均工资¥4.5k月,有加班补助、年终奖、带薪年假,每月10号发放上月工资,所以是不拖欠工资的。
伟志男装是名牌吗
是。伟志男装是陕西伟志集团股份有限公司旗下的服装品牌,成立于1987年。该品牌在消费者中有高知名度和美誉度,以物美价廉而闻名,虽然不属于奢侈品牌,但也被认为是知名品牌。
伟志男装的企业文化是什么?
伟志自创业伊始,始终秉承“善诚智勤”的企业理念,以善修心、以诚待人、以智取胜、以勤敬业,积极履行企业的社会责任,在全国率先提出“不满意便退钱”的服务承诺,倡导以“九爱”为核心的企业文化。集团先后投资四百多万元组织了以“尊老、爱老、养老”为中心的敬老公益宣传活动、扶贫献爱心活动、捐资...
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