商场服装店铺盘点丢货应该员工赔偿吗？

1.查一查进出货的单据 谁是负责人
2.每天货物销售的清单 看看货在哪天少的 责任具体到人
3.看看合同怎么规定的 如果合同中的赔偿规定是违法的那可以投诉 不然就认了吧

盘点少货要求员工赔偿

如果是责任问题，应由相关的员工承担责任。如果不是责任问题，就由公司承担损失。其次要确定责任的分配。经过盘点以及核查，无法发现盘亏的货品是什么原因造成的盘亏。有的单位对于在一定范围内的误差由公司来承担，有的单位规定盘亏的都应是员工的责任，应由员工承担。这是公司的企业规则问题。由员工承担的...

商店丢失商品员工该赔偿吗?赔偿金应该是多少?

是否赔偿，要看员工是否存在过错，一般情况下，丢失了商品由商店承担损失，除非商店老板有证据证明员工存在过错或者明显过失，那么可以要求员工赔偿，从员工的工资中扣除，但是不能扣除员工的全部工资，一般每月扣除的工资不能超过月工资的20%，扣除后也不能低于当地最低工资。法律分析一般情况下，如果是店内...

盘点少货要求员工赔偿

要看具体情况。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。协商不成可以去劳动监察大...

店铺东西丢了员工要赔偿吗

法律主观：店内丢东西，应由 人 承担侵权责任 ，店员不是 人，没有赔偿义务；但员工因为失职造成用人单位经济损失的，应当 承担赔偿责任 ，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

商场盘点发现衣服少了让员工赔偿合法吗?

你好，不合法，除非商场能够证明衣服是员工偷的，或者员工故意送给别人的，否则商场无权要求员工赔偿。