我在一服装店上了九天班，店主不给工资，该怎么办？

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　　向劳动监察大队投诉。
　　《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
　　《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

可私下沟通解决，要求店主一定要付工资，实在不行，可以通过法律途径解决问题。

没有劳动合同的话，基本上是要不回来了。

我人打地

我在一服装店上了一个多月班,店长不给工资,该怎么办?没有签订劳动合同

首先，如果用人单位未支付劳动报酬，建议申请劳动仲裁，即使没有签订劳动合同，只要有证据能够证明存在劳动关系，如工服工牌、考勤记录、聊天记录等，用人单位都应当支付相应劳动报酬。其次，如果用人单位超过一个月未签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

在服装店卖衣服,老板让我走,还拖工资怎么办,有什么好方法让我尽快拿到工资?

你可以通过以下三个方面要回拖欠工资，方法如下：（一） 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（二）调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，调...

就是像这种打暑假工,干了10天店主让走人,也不给工资,该怎么做

首先暑假工属于劳务关系，而非劳动关系，你们可以不签订书面合同，依照协议约定工作时间。但是，用人单位应当依法及时足额的支付你劳动关系存续期间的报酬。不给工资可以收集证据申请仲裁。

在一家私营的店铺上班,大概上班七天左右,后来因为各方面原因不干了,老板不给工资,该怎么办

一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到...

我做了一个星期不做了,老板说不给工资,我该怎么办?

我做了一个星期，不做了，老板说不给工资，应该去找当地的劳动局投诉，在现阶段劳动法规定不能拖欠劳动人民的劳动所得的报酬，所以你去投诉，应该，老板不敢不给，不然是违法的