我在服装厂上班，什么合同都没有，但是我上班得了大病，我该怎么办

自己生病的不算工伤，公司没有赔偿，你只能要求公司给你补交社保补签劳动合同，如果公司不同意，可以去劳动局申请执行。但是补交的社保一般用来看病就不行。如果你自己买了其他医疗保险，大病还可以报销部分。如果什么都没买包括合作医疗，那么所有看病费用都得自己掏。

如果厂里不负一点责任，直接找当地的劳动局解决。

把你开的工资条或工卡留着，找当地劳动部门，进行仲裁！

在上班期间得了病工司让辞职,我该怎么办

所以，你们公司的这种行为可以说是严重违反了劳动法，如果是有签订劳动合同的话，你是可以起诉他们这种行为的。但是如果没有签订合同的话，那就不太好办了。希望可以帮助你

我是一名服装厂的工人,没钱劳动合同,由于工作太累,身体吃不消, 想辞职,工厂不开工资怎么办?

你可以带上证据到劳动仲裁部门投诉或起诉服装厂违约。记住要在60日内投诉，这是有效期千万别错过了。

我是在服装厂上班的,我现在有心脏病了不想干了,她们让我出是病历证明我有病,我是该拿病历还是诊断书啊

是的，出示这两个证件才能证明的。若你真的有心脏病，医院会给出据证明的、

在公司做了17年,病了,没签合同,公司把我辞退,我该怎么办?

员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付员工经济补偿。员工生病不能胜任工作，在医疗期结束之后单位可以辞退员工，但是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面...

我在服装厂上班做车位53岁了没有保险,没有合同,是脚钮伤了骨裂,休息3个月可以赔偿吗

若是在上班时间，因工作原因扭伤的，则属于工伤。是否属于工伤，应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门根据具体情况作出是否属于工伤的决定。需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。法律依据：《...