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面试的着装和礼仪应该要注意哪些

面试的着装和礼仪应该要注意哪些 我来答
面试的着装和礼仪应该要注意哪些
一、着装
1、男士
西装、西裤,颜色要统一,适宜颜色为深色,如深蓝、黑色、藏青色等,显得正式、庄重。可以新潮一些,尽量避免老旧的款式。穿着效果以积极向上为最优目标,不要搞得老气横秋。最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,接下来就是褐色和米色。衬衣,首要的原则是一定要是长袖的。颜色不必非得是白色,可以是浅蓝色或者浅粉色,也可以选择和西裤同一色系的,带条纹、格子的都可,简洁、大方为主。正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为宜。
领带,一条纯真丝领带产生的职业效果最佳,其体现出来的优雅给人的感觉最好,也最容易打好。亚麻领带太随便,最易起皱,只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便,而且打结困难。人造纤维有发光的特点,当你希望它们给人淡雅的感觉时,它们的颜色却令人刺目,可能有损你的形象。由此看来,纯真丝的领带,或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。建议不佩戴领带,对于研究生复试的场合太过正式,如果选择佩戴,也建议佩戴细领带,领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果你的领带比此标准宽,那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。颜色选择与衬衫和西裤相配的颜色,原则是为你的衣服增色。
鞋、袜。袜子应和衣服相协调,因此,颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色,袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜,在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之,弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。切记不要穿浅色袜子。鞋以黑色皮鞋为主,不要穿露脚面的鞋,露脚趾的鞋更是禁忌。系鞋带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受,无带的也较大方得体,黑颜色的皮鞋在复试面试中都是可以接受的。
皮带,皮带应该和你选择的鞋子相匹配。因此,蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配,而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。
2、女士
裙装,连衣裙或套裙。连衣裙需要有袖子、有领子,颜色淡雅、不花哨即可,可以有点缀的小图案。蓝色,藏青色,米色,驼色,都可以选择。款式的选择也很自由。裤装,西裤面料垂顺,颜色为深色,和西装颜色统一;如不穿西装,西裤和衬衣颜色协调。衬衣,带领子的衬衣,可以选择稍微有装饰或暗花点缀的衬衣。鞋,最百搭颜色为黑色,有独立的鞋跟,鞋跟3~5厘米。决不能露脚趾,慎重选择露脚面的鞋。袜,丝袜一律肉色。拒绝黑丝!对于女生来讲参加面试,服饰的颜色,款式,花纹是三个要素。有两个要素选择经典的风格,另一个可以自由发挥,整体上的效果是衣服衬托人,不是展示服饰之美。有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素,以及亮闪闪的装饰不宜出现,过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。研究生复试面试当中,大多数的应试者都是在校生,穿着方面不用像银行面试或者公务员面试那样拘谨,我们的目的是为了求学而不是求工作。所以需要我们向导师展现我们学生青春活力朝气阳光的一面。按照不求有功但求无过的原则,穿着连衣裙和套裙是最好的选择,颜色以净色为主,可以搭配一些装饰,但是不要戴帽子和耳罩。
二、礼仪
1.不让别人说话
有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话,并在话题连接的部分插入无意义的“所以”“而”等连接词,让自己的语言“外壳”水泄不通,难以让考官插话以作出适当的响应。
2.语言的反复
当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话,就会令考官厌烦。
3.确定性的两个极端
语义的确定性应适时而定。有些考生形成一种语言习惯,经常使用绝对肯定或很不确定的词语。例如一些考生总是说“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”,另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边,这两种情况都应该避免。
4.语言呆板、重复使用某种句式或词语
如果面试考生回答每一个问题都像小学生解答问题一样“因为……所以……”,那么即使其内容再精彩,也会令考官觉得乏味。考生需要尽可能地变换句式,使用同义词或近义词等。例如“因为”就可以在不同的地方换用成“因此”“由于”“由于这个原因”“之所以……是由于……”等。
5.不要随便扩大指代范围
有的考生经常会用“众所周知……”“正如每一个人了解的那样……”,似乎面试考试应该加入更多人。这样的话易造成考官心中的逆反心理。
6.去掉口头禅和伴随动作
一个人的“言语形象”也可能带着一些“伤痕”,如反复使用的口头禅“那个”“那么”“然后”“呢”等以及诸如扬眉、歪嘴角、拨头发、抹鼻子的伴随动作。考生应把这些语言的“衍生物”清除掉。
7.“标点符号”的运用
多用冒号——不要节外生枝,多用句号——谈话言简意赅,少用破折号——避免事后加以补充,记得使用问号——让考官加入到你的叙述中来。
8.言行虚假
虚言假语总会招致别人的反感。诚实正直是每个考生必备的基本素质之一。
细节决定成败,很多时候你的注意力会被大方向的问题所吸引,也就给了这些小错误以可乘之机,最终导致自己忙中出错甚至功亏一篑。所以我们在复习的同时一定也要对这些小细节多加注意,改变自己“成大事者不拘小节”的思想。
面试的时候给人的第一印象最为重要,首先是两点,第一是谈吐,第二就是着装。其实很多面试的人员也比较看重面试者对于他们的尊重程度。从服装上就可以感受出来,那些穿着随意的人。会让人觉得他们非常不重视这一次面试。

而那些穿正装的人,恰恰说明了他们对这个工作的渴望,以及,对于这个面试的重视度。不管是应聘任何的岗位,我觉得以西装为正装最为合适恰当。作为女性的话,千万不要穿的过于暴露。这是很多公司的忌讳,他们不希望女员工因为个人的问题,在公司里面发展一些不正当的关系。这样会影响公司的发展。

女生不用穿正装,但是必须干净整洁。这是外表方面。面试的要求,我们要正视面试官的提问。我们也要承认自己的不足,在对面试官提出薪资要求的时候,不要太过分,要结合自己的能力。作为一个面试者,他们最明白的一点,他们所找的员工。学历并不是最重要的,关键是工作经验。

只有一个有工作经验的人才能胜任这个岗位。如果说自己没有这个岗位的工作经验,想要尝试的话,那么在工资上千万不要要求过高。希望领导能够给予一次机会,这个平台上好好的发展,也希望能够得到领导的认可和支持,这句话一定要和面试官去说。
一、着装要符合身份。俗话说干什么就要像什么,商务人员着装一定要符合特定职业的工作规范。这不仅是礼节上的需要,也是能力的一种体现。
二、着装要注意扬长避短,其中重点是避短。商务场合是一个严肃认真的场合,穿着不宜过分放大某些特质吸引人注意,面试亦是如此。所以,即使是身材再好的人,在这类场合中也不能穿过分紧身强调身材的服装。而身材不完美的人,需要更加注意服装的选择,力求在服装上给人更舒服的感觉。
三、在商务场合中,着装要遵守惯例。某些行业经营业务非常专业化,一些个人偏好明显的配饰、服装颜色不符合特定惯例或工作氛围,也是要尽量避免穿戴的。例如银行柜员、大厅经理应在工作时间着统一工作服,销售人员面见客户时应着西服套装等。符合惯例的着装不仅能体现严谨认真的工作态度,也是向对方表达尊重。
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