面试工作一定要穿正装吗？

这个，要看具体单位的要求。有很多单位面试，是要求面试者着正装的，一旦有通知着正装面试，一定要着正装。没有明确要求的，你也可以考虑着正装去，毕竟着正装显得比较因素，也能说明自己对面试的重视。此外，着正装，个人也显得精神。

出去面试应该怎么穿才能给HR留下好印象？

面试到底要不要穿正装？这个问题必须要结合具体的面试环境来做选择，有些场合很严肃，那么服装越正式越好。而有些场合就比较轻松，那么反而不适合穿正装了。所以在选择面试的服装前要先搞清楚这几个问题: 一:面试官是什么人 二:我要去面试的是一家什么类型的企业 三:我要面试的是什么职业 四:通知我去面试的人对我的服装要求是什么 五:和我一同去面试的人穿的什么服装 清楚了上面这些问题后，我们来罗列一下需要穿正装的情况 1.如果面试官是该公司级别较高的管理层则建议穿正装 2.你面试的职位要经常和客户洽谈业务则建议穿正装 3.面试的公司属于比较大的乙方 4.面试的公司是国企 5.面试的公司是金融或者银行之类的企业 6.通知你面试的人或明或暗的提示你要穿着正装

下面说一说不需要穿正装的场景 1.你要面试的职务属于公司的内勤，比如财务、行政等 2.面试管是该公司的HR或者不是该公司的高管人员且是一对一的面试时则穿便装就可以 3.去的甲方公司 4.你面试的职位属于程序员之类的偏技术型岗位 5.面试地点是在咖啡厅等公共场合 6.通知面试的人告诉你不必穿正装 下面还有几点面试时的建议 1.不要佩戴过多的饰物 2.头发保持干净、清爽 3.不要喷香水 4.注意整体搭配 最后，希望你面试成功

面试也不一定要穿正装，这要看你面试的是什么样的工作性质，什么职位，一般的不穿奇装异服就可以。而且如果要求穿正装面试公司会提前通知你的。穿正装面试会显得精神面貌好，比较正式，但是小公司一般不会这样要求

面试的时候一定要穿正装嘛？未必
面试穿不穿正装还得分职业
面试最好穿正装的职业金融类投行类房地产类咨询类法律类...穿正装需注意：
尽量修身，特别是女生衣服注意熨平，千万不要皱皱巴巴的，不要有任何线条最好是素一点的正装，千万不要很花哨，颜色以黑白蓝为主
干净利落
无需穿正装的职业程序员幼师运动教练游乐园工作人员...非正装需注意：
简单大方，颜色不要过于鲜艳不要过于暴露最好化淡妆注意发型的不要太奇葩
面试要自信哦
面试注意点黑发不知勤学早，
白首方悔读书迟。
千万不要有临时抱佛脚的心态，要从此刻做起为面试做准备面试时要自信，良好的状态会面试官留下好印象
祝面试好运呐～

不一定的。我认为商务休闲系列的服装是最好的选择，既显示了你的朝气，又不至于过于随意。重要是衣服的颜色一定要尽量选择朴素淡雅的，如黑白色系，蓝色系都是不错的选择，但一定要切记，不可以穿的太过于鲜艳。再搭配一些小配件更好。穿休闲皮鞋是最好的选择，其颜色选择范围基本与上衣相同，以不失庄重感为最好。面试之前搞个适合自己的发型，对自己的形象也肯定是有加分的！

这个，要看具体单位的要求。有很多单位面试，是要求面试者着正装的，一旦有通知着正装面试，一定要着正装。没有明确要求的，你也可以考虑着正装去，毕竟着正装显得比较因素，也能说明自己对面试的重视。此外，着正装，个人也显得精神。这个，要看具体单位的要求。有很多单位面试，是要求面试者着正装的，一旦有通知着正装面试，一定要着正装。没有明确要求的，你也可以考虑着正装去，毕竟着正装显得比较因素，也能说明自己对面试的重视。此外，着正装，个人也显得精神。这个，要看具体单位的要求。有很多单位面试，是要求面试者着正装的，一旦有通知着正装面试，一定要着正装。没有明确要求的，你也可以考虑着正装去，毕竟着正装显得比较因素，也能说明自己对面试的重视。此外，着正装，个人也显得精神。这个，要看具体单位的要求。有很多单位面试，是要求面试者着正装的，一旦有通知着正装面试，一定要着正装。没有明确要求的，你也可以考虑着正装去，毕竟着正装显得比较因素，也能说明自己对面试的重视。此外，着正装，个人也显得精神。这个，要看具体单位的要求。有很多单位面试，是要求面试者着正装的，一旦有通知着正装面试，一定要着正装。没有明确要求的，你也可以考虑着正装去，毕竟着正装显得比较因素，也能说明自己对面试的重视。此外，着正装，个人也显得精神。这个，要看具体单位的要求。有很多单位面试，是要求面试者着正装的，一旦有通知着正装面试，一定要着正装。没有明确要求的，你也可以考虑着正装去，毕竟着正装显得比较因素，也能说明自己对面试的重视。此外，着正装，个人也显得精神。这个，要看具体单位的要求。有很多单位面试，是要求面试者着正装的，一旦有通知着正装面试，一定要着正装。没有明确要求的，你也可以考虑着正装去，毕竟着正装显得比较因素，也能说明自己对面试的重视。此外，着正装，个人也显得精神。这个，要看具体单位的要求。有很多单位面试，是要求面试者着正装的，一旦有通知着正装面试，一定要着正装。没有明确要求的，你也可以考虑着正装去，毕竟着正装显得比较因素，也能说明自己对面试的重视。此外，着正装，个人也显得精神。

去面试工作，一般还是要注意自己的形象问题，还要看你是应聘什么工作？如果你去是应聘白领工作，你肯定要穿正装的，要穿西装之类的衣服还是比较合适，不要穿的花里胡哨的，或者是衣服裙子太短，不要暴露太多，这样会影响你的面试，如果你是面试一些普通工种，那就随便一点点好一些，但是也不要太暴露的衣服，最好穿一些休闲的衣服，好一些，要显得你做事很麻利的，是一个很会做事的，做普通工种的，一般就是做事的，他就是要看你是个会做事的人，老板都会喜欢。

不一定非得穿西装不可的，有些大公司或政府部门，你可能会看到许多面试者者穿着笔挺的西装前来，给人一种态度端正的印象。但买一套上千元的好西装对许多刚刚毕业的学生来说，的确不太可能。
穿得干净而整齐就好了，过于休闲的服装，甚至太具个性化的奇装异服当然不提倡，因为可能给考官留下“并非对这次面试很重视”或者“个人风格不适合岗位”的印象。衬衫稍微熨烫一下，衬衫口袋和裤包里不要装东西，皮带上不要吊钥匙，东西可以装在包里背在身上。大体的着装形象与礼仪可参考一下相关资料，这种资料网上多得很，就不在此啰嗦了。
最重要的还是面对考官的各种问题，如何给予回答。这里有我个人的一些经验与见解，给你做个参考吧：1.事前充分了解自己此次应聘的公司/部门的情况与职能，岗位的具体要求（包括专业技能与其他），这个很重要；2.自身简介不但需准备一份材料，最好也口头熟悉一下，考官可能会直接提问，这时就需要流利而清晰地回答出来（分成几个学习阶段，突出专业与平时能力，有社会实践的略微加上，今后的发展希望，特别是对更多知识的学习，将理论与实践结合等方面的发展展望略微加一点），最基本的要求是条理清晰，重点突出，语速不要过快，不要紧张而结巴，不要讲得太多太重复，讲清楚就行了；3.对一些面试时可能会涉及的专业问题的准备，这个也很必要，所谓有备无患，最后不一定每一道题的准备都用上，但至少因为准备周全而气定神闲。
一个态度端正、礼仪周道、回答得当的人，必定给考官留下良好印象。

一定要穿正装，这说明你重视面试，评委也一般不会因着装问题给你扣分。这是经验之谈，希望一定采纳

这个要看你去应聘什么岗位了。不同岗位有不同的职责需求。

比如程序员:你只需要穿牛仔裤和格子衫就行了，大部分公司领导都不会说什么了，只需要你能够吃苦，写的了程序出来，啥都ok啦。

如果你是应聘服务类岗位，例如银行经理，你必须要穿上笔挺的正装，这样在气势上能够加不少分，银行领导也会对你形象很深的。

但是一般情况下，应聘都是需要穿正装的，因为你得让公司的HR看得出你是非常重视这场面试的，一个不尊重机会，把握机会的人，HR不会给什么好脸色的。

祝你面试成功！工作顺利！！！

不一定，这个根据公司或者用人单位要求，但是没有要求的话也尽量穿正规一点的，因为这样让人感觉你对工作的态度，如果吊耳浪荡给人第一眼就不行

面试工作一定要穿正装，首先正装精神，对评委遵重，留下第一好印象，对你日后参加会有邦助。

其实每个公司对衣着打扮都有自己的规定。这个，要看具体单位的要求。有很多单位面试，是要求面试者着正装的，一旦有通知着正装面试，一定要着正装。没有明确要求的，你也可以考虑着正装去，毕竟着正装显得比较因素，也能说明自己对面试的重视。可是有些面试也不一定要穿正装，这要看你面试的是什么样的工作性质，什么职位，一般的不穿奇装异服就可以。而且如果要求穿正装面试公司会提前通知你的。穿正装面试会显得精神面貌好，比较正式，但是小公司一般不会这样要求此外，着正装，个人也显得精神。总得来说这个还是要看工作性质吧，你面试一个需要端庄，大气，优雅的工作，就不能穿得太随意吧。比如面试老师，你穿个吊带，拖鞋就太不适合了（当然，好像什么工作穿吊带都不太适合）。

最好还是穿呗，正装看起来更精神，而且给面试官一种你很重视这份工作的感觉。平时工作可选择得体随性的打扮，但面试工作的场合比较严肃，我也认为穿正装比较好。感觉不管公司的大小，岗位的大小，即使没有要求着正装，穿正装去会显示出你的诚意，穿还是更好些。给人一种尊重别人的感觉，会留着好印象。面试穿正装是重视你所在应聘的公司，而且穿了正装显得人精神一点，不会那么糟蹋的样子。觉得你去面试所有的工作都是一样的，第一次肯定是要给别人留下一个好的印象，这个才是最重要。如果很中意这个公司就要给别人留下好形象，好印象！要从点滴做好~一点一滴，没有水滴石穿的本领，就没有臻于完美的鹅卵石。总而言之，穿着正式一点还是好的。最好还画个画个淡妆，增加美感，三分长相，七分打扮，打扮要的提，干净利落比较受人喜欢。好了就说这么多吧，还可以追问。欢迎追问，求采纳～

不一定要穿正装。穿着得体整洁就行。
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
所谓正装，是指适用于严肃的场合的正式服装，正装就是正式场合的装束，而非娱乐和居家环境的装束。如西服、中山装、民族服饰等。

有些工作必须穿正装，如果是需要穿正装上班的公司，必须穿正装面试。一般穿正装工作的地方，都比较重视员工穿着。

要看工作的种类，如果求职销售，基本都要正装，给人一种正式的感觉，一般电脑技术的都穿休闲装，随意。如果没有正装，公司面试又没有特别要求，只要整洁即可。

这个要看单位的要求。不过，大多数的单位都要求面试的时候要着正装。而且，即使没有作面试时候一定要穿正装的要求，我建议你面试的时候穿正装去面试。一来，正装有的时候非常能够体现人的精神面貌，让人看起来精神、专业。二来，面试时候穿正装可以向面试官很好地传达一个正面的信息：你非常重视这一次面试，从而给面试官留下一个好的第一印象，第一印象很重要。穿休闲装或非正装会显得太随意。建议着正装。以上，就是我的建议。最后，手机打字很辛苦，望采纳，谢谢。

不一定要穿正装。穿着得体整洁就行。
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
所谓正装，是指适用于严肃的场合的正式服装，正装就是正式场合的装束，而非娱乐和居家环境的装束。如西服、中山装、民族服饰等。

面试到底要不要穿正装？这个问题如果没有结合具体的面试环境是回答不出来的。有些场合需要展你拿出强大气场，那么服装越正式越好。而有些场合需要你拿出亲和力，那么反而不适合穿正装了。我梳理了一下，下面的几个因素都会影响“要不要穿正装”这个问题。

面试时听我讲话的有几个人？

面试官的是什么人？

我要去面试什么样的职位？

面试的企业是什么类型的？

有没有群面？

邀我面试的人建议我穿什么？

面试的地点是哪里？

我是谁？

OK，下面有含金量的来了，先列需要穿正装的情况。

以下情况符合一条，建议穿正装（Business Formal）。符合两条，必须穿正装。

面试中可能你会站着面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往，不然...你会后悔的。
和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装无疑。如果不知道对方级别可以问下HR，HR会告诉你。
你面的职位要经常要代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售，法律，政府事务，采购，合规，培训…
你要去面试的是国企或其他有政府背景的组织。国企领导大都比较看重应聘者的尊敬程度，如果你的对手们都穿正装去了，你不穿，那么你就。。。
你要去面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司一般都是拿钱为甲方公司干活的。乙方公司通常也是行业里特别讲究仪表的，这已经形成了文化，谁叫他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大，还有各种咨询公司。
你要去面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。这个不解释了。
有群面。穿正装让你不输气势！但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。
通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。相信我，你一定要听他的。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人，就怕你穿错衣服把面试搞砸了，要知道给你打分的面试官常有好几个人呢！穿着也要打分？？呃……有人因此passion拿零分的事情我会告诉你吗？……
面试的地方在非常高档的CBD商业楼。尽量正装，以防在电梯里就被周围的人比下去。
你MBA毕业。这个不用解释了，MBA都懂的。

以下情况中，符合一条，建议穿正装；符合两条及以上，必须穿正装。

1、你面试的是外企、国企或事业单位，通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。

2、你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表，这已经形成了文化，谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大以及各种咨询公司。

3、你面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。

4、和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装无疑。

5、你面试的职位要经常代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售，法律，文秘，采购，培训等。

6、群体面试。穿正装让你不输气势，但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。

7、面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往。

8、通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人，就怕你穿错衣服把面试搞砸了，要知道给你打分的面试官常有好几个人呢。

一定要穿正装，面试明显是双向选择，但没得到入职通知前，选择权更倾向于用人单位，你自己不注重形象的话，那么首先就给人一种你不在乎这份工作的感觉，第一印象很重要，这不是说说而已。如果你觉得能力很重要的话，那么对不起你不应该去面试而是该去创业。穿正装是对自己的肯定也是对用人单位的尊重，面试了还拖拖拉拉像在家宅着一样，那么这样的人如何进入工作状态呢？

不一定，下面是面试着装的一些建议：
1. 选择合适的商务休闲装
热的天穿着厚重的西装去参加面试，有点不合适。在夏天，面试时的穿着并没有那么考究，你肯定不必穿着深色羊毛西装外套和厚重的衣服去面试，当然你也肯定不能穿着超短裤和背心就去面试。这种时候，你可以选择穿着合适的商务休闲装去面试。男士和女士都可以考虑一下卡其裤配上一件合适的衬衫和一双得体的鞋子。
2. 西装外套的内搭衣物要合适
西装外套几乎适用于任何形式的面试，但搭配西装外套的打底衣物你却需要留意。外面穿了西装外套，里面也不能穿的很随意。
3. 避免浑身名牌
参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。

面试也不一定要穿正装，这要看你面试的是什么样的工作性质，什么职位，一般的不穿奇装异服就可以。而且如果要求穿正装面试公司会提前通知你的。穿正装面试会显得精神面貌好，比较正式，但是小公司一般不会这样要求面试也不一定要穿正装，这要看你面试的是什么样的工作性质，什么职位，一般的不穿奇装异服就可以。而且如果要求穿正装面试公司会提前通知你的。穿正装面试会显得精神面貌好，比较正式，但是小公司一般不会这样要求哈姆咯洛洛来咯墨迹KKK好咯送‘昂首咯哦里几岁咯路’g4咯哦里葫芦丝扣扣里JJ

一定要穿正装，这说明你重视面试，评委也一般不会因着装问题给你扣分。这是经验之谈，希望一定采纳

去面试必须穿正装吗?

符合以下条件一条，可以不穿正装。符合两条及以上，建议不穿正装：1. 你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的，但是你面试的那天还是要认真一点。2. 你面试的是甲方公司。3. 你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板，便装更合适。4. 你面试的是时尚...

面试时一定要穿正装吗?

给你个肯定的答案，要！ 正装面试，不仅是为了体现你对这份工作的态度，更体现出你对此事的重视。因面试时，本身就是对你前期“是否来面试这份职位”的结果，你更应该穿正装，用以尊重你自己的这个选择

面试需要穿正装吗?

面试时的着装并非必须为正装。选择面试服装时，应考虑所申请职位的类型。不同职业对面试服装的款式和颜色有不同要求。对于那些较为正式的工作岗位，如政府机关、国有企业、外资企业、金融机构、银行、律师事务所等，建议选择稳重而大方的服装，以正装为主，以展现专业和效率的形象。正装是指适用于正式场合...

面试一定要穿正装吗?

不一定。在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师 到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。类型：IT、公关公司 这些...

面试的时候一定要穿正装吗

出去面试应该怎么穿才能给HR留下好印象？