服装店可以交五险一金吗

服装店可以交五险一金吗
服装店是否可以交五险一金，取决于该服装店是否具有合法经营资格和为员工缴纳社保的义务。
首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着，如果服装店是合法注册的用人单位，并且有员工在其处工作，那么服装店应当为员工缴纳五险一金。
其次，对于个体工商户或个人独资企业等非法人企业，是否可以缴纳五险一金需要根据具体情况而定。如果这些企业有合法经营资格，并且符合相关规定，那么也可以为员工缴纳五险一金。
综上所述
服装店是否可以交五险一金，取决于该服装店是否具有合法经营资格和为员工缴纳社保的义务。如果服装店是合法注册的用人单位，并且有员工在其处工作，那么服装店应当为员工缴纳五险一金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当为其职工缴纳社会保险费。用人单位应当建立、健全内部社会保险制度，保证及时足额缴纳社会保险费。”
《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

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