面试了服装店导购，店长没有说上岗怎么办

如果在面试后，店长没有告知你具体的上岗时间或工作安排，你可以主动与店长或招聘负责人联系，询问关于上岗的相关事宜。以下是一些你可以采取的行动：1. 给店长打电话或发邮件：主动与店长联系，说明你的情况并询问上岗时间和具体上班安排。询问时，表达自己对工作的兴趣和准备好上岗的态度。2. 招聘联系人：如果在招聘过程中你与特定的招聘负责人进行了联系，你可以主动联系该人并询问上岗事宜。请提供你的基本信息和面试的时间，以便对方更好地了解你的情况。3. 再次前往店面：如果你有店面地址，可以再次前往店面并直接与店长或其他负责人面谈。当面交流可以更直接地了解上岗时间和工作安排，同时表达你的兴趣和相应的准备。重要的是，表现出对工作的热情和主动性，并且提醒自己在沟通中保持礼貌和友好。虽然店长可能有一些原因没有及时告知你上岗事宜，但你可以通过积极主动的沟通解决这个问题。

我在阿迪达斯实习3天做导购,3天过后,店长一句不适合就不录用我了,说我什么都不懂

这三天对你也是一个实习的机会，多做几次就懂了。

去服装店试工明天第二天,假如不通过,店长会通过什么方式说,是当面说还是打电话,

一般不通过都不会当面说，那样双方都会尴尬。大多数都会打电话甚至发信息的都有。不过要是你表现的确实不好，那就有可能当面拒绝你

我应聘的一家导购,前几天应为店长不在,今天去上班,然后我刚才给店长打电话,人家还没有起来,她让我下

别紧张，说一些客套话就行，又不是应聘店长需要多轮面试，应聘导购你只需要为人热情，吐词清晰，能吃苦耐劳就行。采纳啊！

我去面试了阿玛施的导购,店长让第二天上班,我说要等到下周一,他说你周一能来吗,我说应该可以,他说那

你明天可以去上班。但是，可能当你去了之后，会发现你已经没机会了……因为，当初你没有给对方承诺，那么他们就不会再给你机会了。

去服装店时还要跟店长面谈,起先我问她对招导购有什么要求,她反问问我对她们店有什么要求,我应该怎么说

我从事服装导购有些年了，也当过店长。通常你去应聘时，店长都会问你一些问题，其实问这些问题只是为了多了解你，了解你从前从事的行业，了解你辞职的原因，适不适合在本店工作等等。你不必太担心。你大可将自己心里所想的...