服装店淡季让休息2个月合理吗

服装店淡季让休息2个月合理。因为服装店淡季让员工休息2个月可以有效地缓解员工的工作压力，同时也有利于员工身心健康以及之后的工作效率。此外，这也可以为店里创造新机遇，如重新设计橱窗、调整陈列等，从而吸引更多的顾客。

服装店因为业绩不好让休息三个月有薪资吗

没有。如果无相关协议。服装店在歇业期间，也就是雇员休假期间，雇主有权利不支付这段时间的工资。

公司效益不好,老板提议:部分员工休息2个月(不带薪)再上班,合理吗?

这样的提议可以，但是也不违法，前提是要公司说话算话，最好是有相关的书面协议以及相关的违约条款等等对员工保障

八月份太热服装店可不可以关门休息一下

可以。夏季是服装店的淡季，因为天气炎热，人们购买衣物的需求相对较低，在这个时候，服装店可以选择关门休息一下，以减少经营成本和照顾员工的休息需求。

试用一天老板以淡季叫我回家休息是不是不要

第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即...

单位淡季时候放假 也给正常开工资 忙时候加班 但是不给加班费 说是补上淡季休息的时间 这样合理么

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、...