试用期卖的衣服算不算业绩

算。试用期也是包含提成的。因为提成本身是属于你业绩的肯定，算是绩效的一种组成部分。是因为你的劳动成果促成了，这一单根据公司的规定就享受提成的权利。

冒昧问一下,试用期无责任底薪3500,但是我做了一个月,上半个月来的,拿了30000业绩,有提成吗?

一般的情况下，在试用期是不参加业绩提成的，也就是你在试用期，只能够让你的死工资月薪3500，因为是无责任的，但是你以后就有了责任风险，那样就会拿到提成的

市场开发人员试用期定业绩合法吗

定业绩合法不合法，首要的关键在于劳动合同中是否约定需要定业绩及其工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的业绩工资标准，那么公司通过业绩考核来扣除业绩工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的...

我公司是做广告销售的,销售人员新员工试用期3个月,中间签单超过1万的业绩,则直接通过试用期,如果3个月

1、劳动合同的期限，决定了试用期的时间，最长试用期不得超过六个月；2、用人单位不得约定条件延长试用期，否则需要支付赔偿金；但是可以在试用期内，提前转正；3、约定3个月不出单，劳动者自动离职的，违反法律规定，属于...

请叫一下,这个业绩怎么算?谢谢

没有定规则的话，我个人认为这事应该如下算业绩，甲获得1000元业绩。乙获得1000元业绩.因为在甲当班时，甲谈成的业务就是2998-1998的业绩。乙当班时，阻止了客户退那件1998元衣服货，相当于1998元的业绩。因为如果客人...

没做过销售,第一次从事这个有三天试用期,这三天是看什么呢?业绩还是什么?卖衣服得

三天里面能卖衣服最好，如果没卖，关健在于你是否勤快，是否多学习，例如，客人来主动招呼，多了解衣服特点