服装厂组长工资按员工总工资提成

您想问的是服装厂组长工资按员工总工资提成怎么算是吧，需要底薪加员工提成。据查询薪情工资平台，服装厂组长工一般都是底薪加提成，例如5000的底薪，百分之5的提成，全班20人，一人工资5000合计10万，你的提成就有2500，工资等于7500。

服装厂组长工资怎么算

组长工资：1500底薪+5%提成。其提成分为以下项目：一：现场及人员管理（1%）二：质量（3%）三：产量及出货日期(1%)在大货生产中如遇严重质量问题：未按工艺单、样衣实际操作，私自更改工艺造成厂部、员工损失的每次扣去0....

服装厂组长工资怎么算

因为是基层管理岗，所以可以这样设置。基本工资+岗位工资（绩效）+满勤奖 基本工资就是固定的工资部分，请假、迟到、加班啥的都从这部分出。岗位工资可以针对组的人员管理，离职管理，工作任务完成情况和合格率进行考核。具体权...

有五个工人的总工资是10000,一个店长提成是1.25一个组长提成是1.1,怎么算个人的工资

1.1×2000=2200 （组长提成）10000-（2500+2200）=5300（3个工人合计）5300÷3=1766.66（工人工资）

有五个工人的总工资是10000,一个店长提成是1.25一个组长提成是1.1,怎么算个人的工资

1.1×2000=2200（组长提成）10000-（2500+2200）=5300（3个工人合计）5300÷3=1766.66（工人工资）

服装厂缝纫班长工资怎么算?

一般都是底薪加提成，例如5000的底薪，百分之5的提成，全班20人，一人工资5000合计10万，你的提成就有2500，工资等于7500，这是比喻，有的提成百分之十，有的底薪七八千，也有三四千底薪的。看你找的服装厂待遇 ...