服装店的提成是谁接待算谁的吗

是。服装店的提成谁招待就算谁的。一般卖衣服的提成是2%的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。

在服装店上班拿提成的。我朋友去买衣服然后我没在。买了的衣服是不是应该打我?

在服装店上班，嗯拿提成你朋友去买衣服，你没有在，如果是别人接待他，厄应该这个提成是给别人而不是给你的，除非你的朋友提前说明的是过来找你买衣服什么的，就可能这个提成是你的。

服装店是个人提成方案的,顾客又比较多,导购员之间规定又要相互帮忙,该怎么分顺序而不乱?

算提成是以签单的那个为准，我认为导购员之间的相互帮忙是一种愉悦的工作方式，作为店长，可以在开会时表扬一下或者出几百块作为奖金，相信你一个月的利润少了几百块也没事的。

如果交接班过程中顾客谁接待的算谁的业绩吗

交接班过程中顾客谁接待的算谁的业绩。根据查询相关信息显示，在后续接待人手上成交，销售业绩按照三七分成，后续接待人占30%，原始接待人占70%。

服装营业员提成如何算才合理?

我们公司都是底薪+总销售额的1%~2%提成，保证员工工资在三千元左右。

销售a首先接待客户但没有谈成销售避谈成了这个业绩应该算谁的

1.谁首次沟通，提成算谁的。业务员A和业务员B私下沟通，如：客户谈成购买后，业务A给业务B发个红包。存在问题：自主分配不够客观，相互间易起冲突和不顺。2.公司规定一个比例，因为现场谈判讲解在客户购买环节中起到的...