淮南富华服装厂工资按月准时打卡吗

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

东莞富华电子厂要经常加班吗

东莞富华电子厂不经常加班。东莞富华电子厂平均工资为5081元/月，有话费补贴，交通费补贴，餐费补助，员工有五险一金，准时下班，不经常加班。东莞富华电子有限公司所在地区位于广东东莞市，以诚信、实力和质量获得业界的高度认可。

淮南富华服装厂怎么样

好。1、培训方面。淮南富华服装厂整体情况比较好，有完善的组织架构，公司培训机会多，公司品牌大，好做市场。2、福利方面。淮南富华服装厂福利也很不错，五险一金按照当地标准发放，不会打折扣，还有绩效奖金等福利。

鄂尔多斯色连二矿淮南矿业集团的洗煤厂没有开工资,都俩个多月了,工人们连饭都吃不起了,淮南矿业鄂尔

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责...

淮南富华服饰有社保吗

有社保。根据查询淮南市富华服饰有限公司官网得知，该公司员工有社会保险，包括员工享有养老、医疗、生育、失业、工伤保险。员工福利待遇也比较好，享有五险一金和节假日休息。

东莞市石龙镇富华电子厂几号发工资

15号。东莞市石龙镇富华电子厂15号发工资。东莞市石龙富华电子有限公司坐落于东莞市石龙镇新城区黄洲富华电子工业园内。