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服装店员问答

服装店铺员工工作守则
一年内累计事假超过15天,将失去获取年末指标分红奖金的机会。 另外还有以下服装店的守则也供你参考。 四、服装店员工准则 1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 2)员工应...
服装店店员应该注意什么?怎么做一个好的店员?
首先,要有自信,店员自信时,会散发出一种气定神闲的力量。那是一种经过历练的成熟与魅力,让人不自主的想要往上靠,而当你有自信时,你不会错过任何一个机会,自信就是你最好的名片。第二,效率很高没有拖延症,效率...
服装导购需要做什么?
1、当顾客经过公用通道时,营业员须主动招呼,并简要介绍本专柜品牌,,如”欢迎光临台湾钡萱”欢迎光临苹果牛仔”等. 2当顾客进入专柜时:”迎宾词十品牌销售情况十喜欢请试穿一下” 3、如顾客的同伴凝视或触摸某商品时,营业员业员应及时...
怎样做好一个服装销售员
1、店面知识 作为消费者去逛一个大型超市或者百货商店,往往不知道自己需要的商品在哪个方位,需要找一位店员打听打听,所以销售人员需要知道店面知识,这样才能正确回应消费者的咨询。店员需要全面掌握店面知识,包括店面的商品布...
服装店员工每日工作流程是什么?
对于早晨的晨会来说,一般是主管对服装店员进行培训与训话,让他们一天的工作更加的有条不紊,并且可以提高店员的积极性。然后服装店开始开店营业,服装店员要照顾到每个顾客,去耐心的给顾客讲服装的优势和劣势,根据顾客的...
服装店员工工作职责怎么写?
1: 服装店员工准则 1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 2)员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。 3)如遇不明事项应服从店主领导,与同事合睦...
怎样做好一个合格的衣服销售员?
服装销售技巧1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。服装销售技巧2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。服装销售技巧3...
服装导购员的基本要求是什么呢?
1、强烈的自信心和良好的自我形象。销售是信任的传递过程,顾客因为信任才会购买。2、积极向上和乐观的态度。无精打采、唉声叹气会把客户吓跑。3、良好的亲和力和热心助人的性格。4、热爱自己的本职工作,以销售为荣。5、...
潮牌服装店工作岗位有哪些?
1、店长:负责店铺的日常运营、管理,包括制定销售策略、监控店铺的销售情况、管理员工、协调与供应商的合作等。2、时装顾问:负责提供专业的时尚咨询和建议,协助客户选择合适的潮流服装。3、店员:负责店铺的日常销售和服务工作...
作为一个服装店的店长该怎么样管理员工?需要知道些什么?
店铺员工管理,实际最直接的管理者就是店长,那么老板把店长管理培训好了,再由其对店铺店员进行管理,就能达到事半功倍的效果。老板一定要明白店长的作用,店长是管理者也是培训者,管理的同时发挥导师的作用。首先店长是一定...