- 员工服装管理制度
- 一、目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二、工作时间着装及仪表要求 （一） 所有员工着装要求 1、 所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。2、 工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。3、 着工作装...
- 服装生产如何管理
- 二、产品质量控制有力 ⒈工厂接到订单后，先组织技术部门人员，分析该款标准样衣的工艺特点，并打版制标准样衣。 ⒉对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。 ⒊新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位，要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。 ⒋严格...
- 演员演出服装该如何管理?
- 1、首先服装应存放在干燥通风的场所，避免潮气腐蚀霉变；库房窗户应具备深色窗帘阻挡阳光，阳光直晒会造成色彩艳丽的服饰退色变淡。建议：定期在阳光充足时拉起窗帘遮光，没有阳光直晒的时打开门窗通风去潮。2、要对服装根据类型不同进行细致的分类：分类方式可根据实际情况而定，贵在便于管理，例如按照民族...
- 酒店服装如何管理
- 2，一线服务人员辞职，除名或开除，配发工服装一律交回库房，由库管验收合格后，在《员工离职登记表》及《培训金收据》上签字，方可办理有关手续.如员工离职未交还者，应按原价赔偿.3，二线工作人员及各级管理人员辞职，除名或开除，配发工服一律不交回，穿用不满一年者，按其剩余使用时限扣除服装标准...
- 服装行业,基本的管理制度
- 5)专柜导购要加强对在柜商品的保管及养护(如服装类商品应整熨后上柜),以确保其数量的完整及质量的完好。2、账目管理1)各专柜必须建立“商品保管帐”。2)各专柜应在“商品保管帐”上每日登记商品的进销调存,数量做到日结日清,“商品保管帐”由实物负责人登录。3)商场将不定期对商户的“商品保管帐”进行审查,...
- 服装间衣物日常管理、借出与归还方案
- 服装借用管理制度 1、服装借用人对其借用的衣服拥有使用权，并履行保护其不受损害的义务，借用人不得擅自对衣服进行裁剪、改装等行为。2、服装在借用期间如有丢失，由借用人按服装所有价值照价赔偿。3、服装借用后需清洗干净后归还。4、借用服装专项专用，用完及时归还以便他人借用，不得转借。【摘要】服装...
- 女装服饰店铺怎样管理
- 作为折扣联盟经营队伍中的一份子，我们必须明白，只有共赢才是赢，只有互惠互利的关系才会长久，我们只有在“情感”和“利益”上实现自我超越，能够将更多的利益与人分享，我们才有可能成就更伟大的“服装经营折扣事业”。以人为本，重视人才 即使您拥有了世界上最好的店铺经营方法，但是没有合适的人去完善...
- 保安制服管理规定范文3篇
- 保安制服管理规定范文1 为了使保安人员衣装整齐、精神抖擞，既向众人展示大辰保安队员的精神风貌，同时也促进保安队员增强责任意识，谨记工作职责，规范自身行为，特为保安队员配备上岗服装，并就上岗服装的穿戴作如下规定：一、公司为六名保安队员提供上岗服装各一套：春秋装一套、长袖装两件、长裤两条、领带...
- 作为一名服装店长,该如何管理好一个团队?
- 1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。4、结果不好，就是不好。5、取是能力，舍是境界。6、努力赞美别人，赞美别人=复制...
- 服装生产管理的具体职责是什么?
- 主要职责：1、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。2、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。3、领导全厂进行技术革新，搞好企业的...