- 传统人力服务企业如何解决增长慢、回款慢、核心竞争力弱的问题?
- 加强合作与联盟：寻求与其他企业或机构的合作与联盟，共享资源、分享市场，提升综合竞争力。建立战略合作伙伴关系，共同开展项目或项目投资；参与行业协会和商会等组织，获取更多的行业信息和资源支持。通过以上措施，传统人力服务企...
- 传统服装品牌如何拥抱DTC
- 对于传统服装品牌来说，由于拥有固定的渠道和不少实体店，本身就有不错的客流量与声誉的沉淀，开启DTC模式后，这些零售店是品牌与顾客建立“直接对话”的最合适场地转型改造后，可以成为品牌与消费者社交的理想触点，再与线上...
- 服务企业有哪些?
- 1、国家电网公司 国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着...
- 服务企业的核心理念是什么
- 服务企业的核心理念：一切以顾客的需求为中心。其工作重心是以产品为载体，为顾客提供完整的服务：其利润总额中，提供服务所创造的利润占据重要比例。与传统的产品型企业相比，服务型业能够更好的满足顾客的要求，提高顾客的满意...
- 物流案例分析:李宁打造新营销模式突围战
- 杰克琼斯、卡帕、美特斯邦威等一大批传统服饰企业开始尝试B2C销售业务。之所以选择进入网络江湖,有大环境的因素,有市场变化的因素,还有企业自身因素。 从大环境来讲,在金融危机下如果进行盲目扩张,一方面会占用更多的成本及资源,另一方面也...
- 两个广州服饰企业联手,比音勒芬入股“中国版Zara”
- 2018年8月,比音勒芬又推出新品牌Carnaval de Venise威尼斯,开启双品牌运营,进军度假旅游服饰市场。比音勒芬进入2020年后动作颇多,也侧面证实了比音勒芬业务多元化的企图。今年3月,比音勒芬在投资者互动平台上表示,公司已与多家MCN机构...
- 服饰企业企业文化
- 诚信，是xx服饰的文化之根,诚实守信既是企业发展的基石，立企之本，也是企业恪守的基本准则。xx服饰的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。务实，是xx服饰的文化之本，也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖...
- 传统营销与服务营销的区别
- 1.研究对象的差异。传统营销是以生产企业的整体营销行为作为研究对象，服务营销则以服务企业的行为和产品营销中的服务环节作为研究对象。服务业与一般生产企业的营销行为存在一定的差异。2.服务营销强调对客户的管理。服务过程是...
- 宝姿的宝姿出局 国内高端服企面临洗牌
- 国内奢侈品界曾经的霸主——宝姿时装有限公司（以下简称“宝姿”）黯然宣布退出服装业。它的衰落乃至出局，使国内高端服装市场被重新审视。有业内人士坦言，国内高端服装企业或将面临重新洗牌。 新金融记者 郝一萍告别服装界服...
- 掘金企服宣传“先服务后付费”,真的是这样吗?
- 据了解，掘金企服隶属于北京掘金控股集团有限公司(以下简称“掘金集团”)，集团始创于2004年，是国内颇具规模的综合性企业服务机构。截止到2016年，掘金集团在北京、上海、深圳等地区共成立了十四家分公司，拥有500多人的专业...