- 如何突破经营能力 提升的“五大”的瓶颈
- 通过对企业家群体的调查，发现导致企业家经营能力难以提升的“五大”瓶颈主要是 “五个不够和五个缺乏”，具体为：一是对宏观经济形势关注不够，缺乏前瞻性和预见性；二是对国学智慧学习不够，缺乏从古人智慧中探寻企业经营规律的能力；三是对战略理论掌握不够，缺乏构想企业战略体系的能力；四是对现代企...
- 创业如何突破五大瓶颈
- 创业者没有很好的财务计划也是造成资金瓶颈的常见因素，流动资金被挪用，工厂的储备和供应由此产生危机，这些都是财务计划的弊端所造成的。解决这种情况就要求创业者要重视对资金流的掌控，做到资金合理流动，不至于产生短期借贷行为而导致单位成本变化。还有一种情况就是创业者不善于利用合作关系解决资金瓶颈，...
- 网上银行在国内的发展状况怎么样
- 调查报告显示:网络银行发展面临五大瓶颈 据中国电子商务协会近日公布的一份调查报告显示，网络银行技术、CA认证、社会征信体系、安全问题等这些曾经被视为困扰网络银行在中国发展的旧问题依然没有在技术上得到突破，国内网络银行的发展正面临五大瓶颈。一是网络经济市场需求不足，交易规模小，效益差。中国的许多...
- 企业普遍存在5个“通病”,如果全都“中招”,尝试6个化解方法
- 1、以客户为中心 创业初期，企业家手中一无所有，只有为他人创造价值，事业才能立足，因而即便不能做到“无我”，在某些时候也能做到“忘我”，全力以赴去帮助客户。这是暗合道妙的一个阶段。2、对客户多了一些冷落和怠慢 企业家小有成就后，对待客户就有了大小、厚薄之分，怠慢随之产生。一些客户利润...
- 面对中国现况,怎样使企业健康发展
- 第二是目前企业最根本、复杂的管理瓶颈--规范管理体系的瓶颈。民营企业的管理体系很不规范。决策随意性极强,企业内家族成员遍布。部门设置缺乏科学制衡,却不乏处处制肘之事。岗位编制比例往往超强度配置,一人当作二人用,员工根本没有时间学习和上进。管理体系立意不高、气魄不大,不能吸引来人才,不能培养出人才,不能挽...
- 古人给你的五个忠告:如何让快速走出人生的“瓶颈期”?
- 1 莫怨天来莫怨人，起起落落是人生 这句话告诉我们面对人生的瓶颈期和低谷期不要怨天忧人，不要抱怨别人，更不要埋怨自己。面对人生的起起落落我们要有一个好的心态，因为起起落落是人生的常态，此起彼伏是人生必然的规律，它不会以人的意志为转移，也不会以人的喜怒哀乐而变化。只有用平常心...
- 国内外学者评说“中国模式”:有何意义 能否推广
- 第六,“五大瓶颈”。常修泽认为“中国模式”面临以下问题:(1)资源短缺、环境恶化是首要“瓶颈”。(2)金融领域的“基因”滋生金融市场风险。(3)城乡、区域发展不平衡带来社会矛盾。(4)政治体制改革滞后、权力资本化问题不容忽视。(5)未来还面临若干不确定性。 第七,“五种挑战”。中国人民大学学者概括了中国在...
- 数字博物馆的发展瓶颈
- 2、对数字博物馆的认知水平不平衡。文博系统内部看不到数字博物馆建设对于提高博物馆管理水平和促进发展、以及忽略基础的数字典藏而只在意新鲜的虚拟展示的大有人在，观念成为制约数字博物馆发展的“瓶颈”。3、与数字博物馆相关的（信息资源、设备、技术、知识产权保护等）标准规范研究和制订严重滞后，已...
- 如何提高自己的创业成功率
- 【拓展】大学生创业，如何突破五大瓶颈 2008年，杭州市开始实施大学生创业三年行动计划，采取各种优惠举措，鼓励大学生自食其力，在杭州闯出一片新天地。3年过去了，有多少走出象牙塔的莘莘学子圆了自己创业梦？在创业路上，他们碰到了什么发展瓶颈？是否有成功模式值得他们去借鉴？昨天，在杭州市召开的...