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向顶尖推销员学习的四种核心能力的所有评论

推销员是企业面对客户的第一人,他的形象直接决定了企业的形象,对于一些小企业来说,一个销售代表甚至可以决定企业在市场上的成败。因此很多跨国公司非常重视销售代表的选拔和培训,在ibm,销售代表要先坐两年的冷板凳,然后才接触实际的业务。国内的企业也越来越重视销售代表的培训,但是一个优秀的推销员要具备什么优秀的素质呢
销售的核心能力是什么?
1、承压能力。销售人员肩上扛着巨大的销售指标,身后有主管经理一次接一次的催促,面临的却是客户的冷漠与拒绝。面对困难,一些人感到迷茫和沮丧,或放弃,或消极工作,结果自然是离成功越来越远。因此,摆正自己的位置、端正自己的心态、面对压力、承受挑战是每一名销售人员,尤其是刚走出校门迈上工作岗位的年轻...
销售员需要培养的能力
4.销售员要加强自身业务能力的培训与学习,提高自己的销售技能,包括客户谈判技能、沟通技能、时间管理技能。 播下行为的种子,就会收获习惯;播下习惯的种子,就会收获性格;播下性格的种子,就会收获成功。 总之,销售人员只有在战胜了自己,时刻拥有积极进取的心态,致力做好自己份内的基本工作,才能使销售良性进展,成为顶尖...
推销人员的四大素质
如果你和营销主管谈谈,他们会给你这样描述优秀的推销员:全神贯注、有耐心、够周到、反应迅速、能听进话、十分真诚。优秀的推销员能够站在顾客的立场上,用客户的眼光看问题。当今的客户寻求的是业务伙伴,而不是打高尔夫的伙伴。“问题的根本在于,”达拉斯的一位推销顾问说,“要目的...
一个好的销售,需要具备什么样的能力?
二、观察能力 观察不是简单的看看,很多销售人员的第一堂课就是学会“看”市场,这个看不是随意的浏览,而是用专业的眼光和知识去细心的观察,通过观察发现重要的信息。销售人员活跃在市场的一线,需要对竞品的市场信息包括重大举措、恶性竞争、新品上市、市场现状等信息先知先觉。销售人员应该有着敏锐的市场...
顶尖推销员应具备哪些核心能力?
第一能是能干 推销员是干活的,是企业战略在前线的执行者,是销售队伍中的高级蓝领。其主要工作方式是在外面跑,面对企业的外部客户,不象坐办公室的白领,面对的是内部客户。经理在办公室里面发号令,运筹帷幄,销售代表在前线就要决胜千里之外。每一个销售代表都要直接面对客户的挑战,面对竞争对手的竞争...